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    Listar Administración (Tesis) por título

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      •  Acceso abierto

        Estrategias para potenciar la gestión de los bienes muebles de propiedad estatal en la Beneficencia Pública De Lima Metropolitana 

        Cárdenas Castillo, Luis Manuel (Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2021)
        La investigación titulada: estrategias para potenciar la gestión de los bienes muebles de propiedad estatal en la beneficencia pública de lima metropolitana, tiene como finalidad identificar las estrategias que faciliten ...

      •  Acceso abierto

        Estrés laboral y su relación con el desempeño organizacional en la Sede Central del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social, año 2023 

        Baltazar García, Patricia (Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2024)
        Objetivo: Determinar en qué medida se relaciona el nivel de estrés y el nivel de desempeño organizacional de los colaboradores de LA SEDE CENTRAL DEL MINISTERIO DE DESARROLLO E INCLUSIÓN SOCIAL, en el año 2023. Método: ...

      •  Acceso abierto

        Factores críticos en la retención del talento de los instructores del ejército peruano y del personal civil administrativo que labora en el colegio militar Andrés Avelino Cáceres en la ciudad de Tarapoto, Región san Martín 

        Vasquez Reyes, Ramon Arturo (Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2019-06-26)
        La retención de talento en la organización es fundamental, debido a que el personal es el responsable del logro de los objetivos y su conocimiento y experiencia representan un activo importante y muy costoso de suplir. ...

      •  Acceso abierto

        Factores determinantes que limitan a las micro pequeñas empresas en su desarrollo económico y social en el Perú, estudio de casos micro empresas del sector manufactura en el emporium comercial de gamarra Distrito de la Victoria periodo 2015-2016 

        Talavera Guerrero, Carlos Alberto (Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2018)
        La investigación tiene como propósito principal determinar el nivel de influencia entre factores – administrativos, operativos, estratégicos, externos y personales en el desarrollo económico de las micro y pequeñas empresas ...

      •  Acceso abierto

        Factores limitantes de un clima organizacional de alto desempeño en el Instituto De Investigación e Ingeniería De Transporte, año 2017 

        García Zegarra, Christian Daniel (Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2019)
        El objetivo: principal de la investigación fue determinar los factores que limitan alcanzar un clima organizacional de alto desempeño en el Instituto de Investigación e Ingeniería de Transporte. Metodología: descriptivo, ...

      •  Acceso abierto

        Factores que afectan el bienestar laboral a través del modelo PERMA en la empresa PROSEGUR Lima Perú - 2018 

        Aguila Vargas, Félix Alberto (Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2022)
        El Modelo PERMA es muy útil para determinar el nivel de bienestar de los colaboradores de la organización, donde se afirma que cuando los trabajadores tienen o siente un mayor bienestar su productividad aumenta, y por el ...

      •  Acceso abierto

        Fortalecimiento de la gestión patrimonial de la Municipalidad distrital de Santa Rosa 

        Mori Puescas, Alex Agustín (Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2022)
        La Ley General del Sistema Nacional de Bienes Estatales - Ley N°29151; crea el Sistema Nacional de Bienes Estatales; y establece el ámbito, organización, atribuciones y funcionamiento de dicho sistema; está norma incluye ...

      •  Acceso abierto

        Gestión del talento humano y su relación con el desempeño profesional técnico - administrativo del centro materno infantil de piedra liza distrito del Rímac: Red de Salud de San Juan de Lurigancho - periodo - 2015 

        Sánchez Arellan, Cristhian Wilder (Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2018)
        El presente trabajo de investigación se ha realizado tomando en cuenta, de manera profunda el desarrollo sobre el tema central:”GESTION DEL TALENTO HUMANO Y SU RELACION CON EL DESEMPEÑO PROFESIONAL TECNICO - ADMINISTRATIVO ...

      •  Acceso abierto

        Gestión administrativa y la calidad de información de la unidad de comunicación e imagen del Programa Nacional de Alimentación Escolar Qali Warma, 2022 

        Avila Bernardo, Marisol (Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2023)
        La investigación titulada “Gestión Administrativa y la Calidad de Información de la Unidad de Comunicación e Imagen del Programa Nacional de Alimentación Escolar Qali Warma, 2022” tuvo como objetivo general determinar la ...

      •  Acceso abierto

        Gestión administrativa y la competitividad de los docentes del Colegio Saint Camilas School, Magdalena del Mar, año 2022 

        Gonzales Velásquez, Nelson Rolando (Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2025)
        Objetivo: Establecer qué relación existe entre la gestión administrativa y la competitividad de los docentes del colegio Saint Camilas School, Magdalena del Mar 2022. Método: La investigación ha sido de método de tipo ...

      •  Acceso abierto

        La gestión de la producción y la satisfacción de los clientes de la empresa corporación Carrera Industrial Motors SAC, Lima, 2022 

        Silva Noriega, Herbert (Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2024)
        La presente tesis titulada: “La gestión de la producción y su influencia en la satisfacción de los clientes de la empresa corporación Carrera Industrial Motors SAC, Lima, 2022” tuvo un enfoque cuantitativo de forma aplicada, ...

      •  Acceso abierto

        Gestión de recursos humanos en el rendimiento laboral de los trabajores de la empresa de transportes de personal jessica tours SAC. Lima 2017 

        Bardales Rivera, Marco Antonio (Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2019-11-15)
        Este estudio fue realizado con el fin de determinar la relación entre la gestión de recursos humanos y el rendimiento laboral del personal Jessica Tours SAC. A partir del análisis y las conclusiones la empresa pondrá un ...

      •  Acceso abierto

        Gestión de talento humano y la calidad de atención al usuario en el Hospital Edgardo Rebagliati Martins – 2023 

        Rojas Sheen, Jagger Kersen (Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2024)
        La presente tesis tuvo como objetivo identificar el grado de relación de la Gestión de talento humano en la calidad de atención al usuario en las labores administrativas de la oficina de atención al asegurado en el ...

      •  Acceso abierto

        Gestión del sistema de información de trámite documentario y calidad de atención en la Corte Superior de Justicia de Lima Este, 2021 

        Pérez Changano, José Agustín Benito (Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2024)
        Esta investigación tuvo el propósito de establecer la relación existente entre la gestión del sistema de información de trámite documentario y la calidad de atención al usuario en la Corte Superior de Justicia de Lima Este, ...

      •  Acceso abierto

        Gestión directiva de la incertidumbre en el nivel de eficacia organizacional en el CEBA José Granda en el año 2017 

        Huamán Torre, Karem Shirley (Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2024)
        Objetivo: La gestión de la incertidumbre es un aspecto importante de la teoría de administración que se ha estudiado poco pero que es un factor clave para la toma de decisiones en la gestión directiva. Esta investigación ...

      •  Acceso abierto

        Gestión empresarial y competitividad en la Empresa Inversiones Vercelli del Perú SAC, 2022 

        Diaz Chenta, Wilder Edarlin (Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2024)
        La presente indagación tuvo Objetivo: determinar la incidencia de la gestión empresarial y la competitividad en la Empresa Inversiones Vercelli del Perú SAC, 2022, La cual se desarrolló mediante un Método: cuantitativo, ...

      •  Acceso abierto

        La gestión estratégica y la cultura organizacional en Fovime, durante el año 2022 

        Levano Salvador, Miguel Enrique (Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2023)
        Objetivo: Determinar si existe asociación entre la gestión estratégica y la cultura organizacional en FOVIME, durante el año 2022. Método: Enfoque cuantitativo, tipo básica, alcance correlacional. Resultados: La gestión ...

      •  Acceso abierto

        Gestión logistica y calidad del servicio del personal del Área de Adquisiciones de la Unidad de Logística del Hospital de Emergencias Villa El Salvador 2021 

        Ancieta Quispe, Caleb Eduardo (Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2024)
        En la investigación, el objetivo principal fue determinar la relación entre la gestión logística y calidad del servicio del personal del área de adquisiciones de la unidad de logística del Hospital de Emergencias Villa el ...

      •  Acceso abierto

        Gestión logística y la ventaja competitiva en la empresa cargo world logistics solutions, Lima - Perú, 2021 

        Alcantara Flores, Irene Margarita (Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2023)
        La presente investigación tuvo por objetivo conocer la relación que existe entre la Gestión Logística y la Ventaja Competitiva en la empresa Cargo World Logistics Solutions, Lima-Perú, 2021. El enfoque fue cuantitativo, ...

      •  Acceso abierto

        Gestión logística y satisfacción de los trabajadores de seguridad de la Empresa Grupo Vicmer Security - 2022 

        Flores Mendoza, Sigrid Marilu (Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2023)
        Se investigó mediante un diseño descriptivo correlacional la relación entre la gestión logística y satisfacción en los trabajadores de la empresa de seguridad Grupo Vicmer de Lima Perú. El objetivo general fue determinar ...


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