Gestión del talento humano y su relación con el desempeño profesional técnico - administrativo del centro materno infantil de piedra liza distrito del Rímac: Red de Salud de San Juan de Lurigancho - periodo - 2015

Abstract

El presente trabajo de investigación se ha realizado tomando en cuenta, de manera profunda el desarrollo sobre el tema central:”GESTION DEL TALENTO HUMANO Y SU RELACION CON EL DESEMPEÑO PROFESIONAL TECNICO - ADMINISTRATIVO DEL CENTRO MATERNO INFANTIL DE PIEDRA LIZA- DISTRITO DEL RIMAC : RED DE SALUD DE SAN JUAN DE LURIGANCHO PERIODO-2015.” El centro Materno Infantil en mención , tiene como función el tratamiento de la Madre en Gestación y el nacimiento de los niños, atención que reciben, que en su mayoría corresponden al sector socioeconómico ”C,”D” Y “E”, es decir en situación de pobreza y pobreza extrema. La gestión del talento humano es la variable independiente y él se desempeñó profesional, es la variable dependiente; viene hacer la actividad profesional o la fuerza laboral que orienta a la búsqueda de la competitividad, en constante relación con otros centros de salud o centros Materno Infantiles de otros distritos que realizan la misma función ; teniendo como referencia a Centros Hospitalarios de mayor nivel, que supervisan y monitorean a los de menor nivel; tal es el caso de la Maternidad de Lima u otros Hospitales que tienen mayor cobertura en la especialidad Materno Infantil. La variable: Desempeño profesional, requiere una constante mejora, capacitando, mejorando destrezas, habilidades, actitudes y relaciones humanas de pre test y Pos test. Observando y verificando implicancias con la gestión del talento humano y su relación correspondiente con el Desempeño profesional. En tal sentido y en base a lo expuesto, observamos que la metodología que hemos empleado es descriptiva – analítica, puesto que el desempeño profesional del centro Materno Infantil en estudio , se aplica y relaciona con el talento humano, cumpliendo con los objetivos y demás alcances metodológicos, para lo cual aplicamos el cuestionario y encuestas, en el sentido cualitativo y cuantitativo; por lo tanto, luego del análisis de los resultados, nos permite confirmar nuestra hipótesis en el Centro Materno Infantil , objeto del estudio.