Psicología Organizacional (Tesis): Envíos recientes
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Acceso abierto
Influencia de las dimensiones de la personalidad y satisfacción laboral en la prevalencia de riesgos de seguridad y salud en el trabajo
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2018)La investigación de tipo descriptiva comparativa correlacional tuvo como objetivo Determinar las dimensiones de la personalidad y satisfacción laboral en la prevalencia de riegos de Seguridad y Salud en el Trabajo en el ...
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Acceso abierto
Clima organizacional en un centro de salud ocupacional de Lima Metropolitana
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2018)La presente investigación es de tipo descriptiva, cuyo objetivo principal es el determinar los niveles del clima organizacional en los trabajadores de un Centro de Salud Ocupacional de Lima Metropolitana. Trabajamos con ...
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Acceso abierto
Factores de riesgo psicosocial y burnout en personal de superficie de una empresa minera
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2018)En el presente estudio se tuvo como objetivo determinar la relación entre los Factores de Riesgo Psicosocial: Exigencias Psicológicas, Trabajo activo y posibilidades de desarrollo, Apoyo social en la empresa y liderazgo, ...
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Acceso abierto
Inteligencia emocional en colaboradores internos de una empresa de servicios de recursos humanos y selección de Lima- 2016
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2018)El estudio de metodología descriptiva, tuvo por finalidad, determinar los rangos de la inteligencia emocional y sus dimensiones en colaboradores internos de una empresa de servicios de recursos humanos y selección de ...
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Acceso abierto
Clima y compromiso organizacional en el personal de salud de la red San Juan de Miraflores - Villa María del Triunfo-octubre 2016
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2018)Los objetivos de mi estudio fueron determinar los niveles y establecer la relación y comparación del clima y compromiso organizacional en el personal de salud de la Red SJM-VMT en función a la edad, sexo, condición y nivel ...
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Acceso abierto
Calidad de servicio percibido por colaboradores externos del Aeropuerto Internacional Jorge Chávez – 2017
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2018)El objetivo de mi estudio es determinar los niveles de Calidad de Servicio percibido por colaboradores externos y compararlos en función del sexo, procedencia, nivel de educación y grupos etarios, del aeropuerto internacional ...
