dc.contributor.advisor | Henostroza Mota, Carmela Reynalda | es_PE |
dc.contributor.author | Nuñez Huallpayunca, Katherine | es_PE |
dc.date.accessioned | 2024-10-09T19:23:42Z | |
dc.date.available | 2024-10-09T19:23:42Z | |
dc.date.issued | 2024 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.13084/9281 | |
dc.description.abstract | El objetivo de la investigación fue determinar si existe relación entre felicidad y satisfacción laboral en trabajadores de una empresa del rubro de limpieza en Lima Metropolitana, 2023. Participaron un total de 120 trabajadores de limpieza entre varones y mujeres que laboran en una cadena de supermercados en Lima. El tipo de investigación fue básica, de enfoque cuantitativo, de alcance correlacional y diseño no experimental. Se tuvo como instrumentos la Escala de Felicidad de Lima de Reynaldo Alarcón (2006) y la Escala General de Satisfacción de Warr, Cook y Wall (1979), adaptada al español por Jesús Pérez-Bilbao y Manuel Fidalgo Vega y validada al Perú por Paz y Pereda (2020). Los resultados arrojaron una correlación positiva y significativa entre ambas variables con un rho = 0.92 y p = 0.01. Se encontró que, del total de trabajadores, el 51.7% presentan bajos niveles de felicidad y un 48.4% tienen
altos niveles. En cuanto a la satisfacción laboral, el 50.8% tuvo bajos niveles de satisfacción y el 49,2% tuvieron altos niveles. Por otro lado, se encontraron diferencias significativas de felicidad según el género .048 (p < .05), pero no se encontró diferencias con el tiempo de servicio .559 (p > .05). En cuanto a la satisfacción laboral, no se hallaron diferencias significativas tanto para el género y tiempo de servicio con un .139 (p > .05) y .647 (p > .05) respectivamente. Así mismo, se encontraron que sí existe relación entre la felicidad con las dimensiones de la satisfacción laboral y viceversa. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Nacional Federico Villarreal | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | es_PE |
dc.subject | Felicidad | es_PE |
dc.subject | Satisfacción laboral | es_PE |
dc.subject | Operarios de limpieza | es_PE |
dc.title | Felicidad y satisfacción laboral en trabajadores de una empresa del rubro de limpieza en Lima Metropolitana, 2023 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Psicología con mención en Psicología Organizacional | es_PE |
thesis.degree.discipline | Psicología con mención en Psicología Organizacional | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Nacional Federico Villarreal. Facultad de Psicología | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00 | es_PE |
renati.author.dni | 46751606 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-3762-3247 | es_PE |
renati.advisor.dni | 32122674 | |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
renati.discipline | 313106 | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.juror | Mendoza Huaman, Vicente | es_PE |
renati.juror | Del Rosario Pacherres, Orlando | es_PE |
renati.juror | Tudela Guillen, Miguel Angel | es_PE |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |