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Comunicación Organizacional y Bienestar Psicológico en Colaboradores Operarios de una Empresa de Papelería de Lima Metropolitana, 2021
dc.contributor.advisor | Franco Guanilo, Roxana Lorena | es_PE |
dc.contributor.author | Matos Ramos, Gisela | es_PE |
dc.date.accessioned | 2024-06-28T20:29:58Z | |
dc.date.available | 2024-06-28T20:29:58Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.13084/8879 | |
dc.description.abstract | La investigación de enfoque cuantitativo, descriptivo–analítico, diseño no experimental- transversal, tuvo como objetivo determinar los niveles de comunicación organizacional y bienestar psicológico en colaboradores operarios de una empresa de papelería de Lima Metropolitana, 2021 y se aplicaron la escala de comunicación organizacional (Fernández, 1999) y la escala de bienestar psicológico de Riff (adaptación Díaz et al, 2006) a 109 operarios. Los resultados: la confiabilidad Alpha de comunicación organizacional (0.826) y bienestar psicológico (0.744) son altos. En comunicación organizacional, nivel muy bajo 76,1% y baja 23,9%. En bienestar psicológico, el 100,0% tiene nivel moderado. Existe correlación baja, directa y significativa (rho=0.395; p < 0.001). | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Nacional Federico Villarreal | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | es_PE |
dc.subject | Psicología de los Procesos básicos y Psicología educativa | es_PE |
dc.subject | Comunicación organizacional | es_PE |
dc.subject | Bienestar psicológico | es_PE |
dc.subject | Personal operario | es_PE |
dc.title | Comunicación Organizacional y Bienestar Psicológico en Colaboradores Operarios de una Empresa de Papelería de Lima Metropolitana, 2021 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Psicología con mención en Psicología Organizacional | es_PE |
thesis.degree.discipline | Psicología con mención en Psicología Organizacional | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Nacional Federico Villarreal. Facultad de Psicología | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00 | es_PE |
renati.author.dni | 70605896 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-2427-380X | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
renati.discipline | 313106 | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.juror | Figueroa Gonzales, Julio Lorenzo | es_PE |
renati.juror | Castillo Gómez, Gorqui Baldomero | es_PE |
renati.juror | Mendoza Huamán, Vicente Eugenio | es_PE |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |