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    ListarAdministración (Tesis) por tema "Desempeño laboral"

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      •  Acceso abierto

        Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores del área de producción de la empresa salados y dulces EIRL, 2021 

        Aguinaga Vargas, Cesar Alberto (Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2022)
        El presente estudio tuvo como objetivo general Determinar en qué grado el Clima organizacional se correlaciona con el Desempeño Laboral de los trabajadores del área de producción de la Empresa Salados y Dulces EIRL. El ...

      •  Acceso abierto

        El clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral de los trabajadores de SERPAR- servicio de parques de Lima 

        Chagua Rodenas, Felipe Arturo (Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2019-02-21)
        La presente tesis titulada: “El Clima Organizacional y su Influencia en el Desempeño Laboral de los Trabajadores de SERPAR- Servicio de Parques de Lima”, es de enfoque cuantitativo, tipo aplicada, de nivel explicativo y ...

      •  Acceso restringido

        Influencia de la Gestión del Talento Humano en la Optimización del Desempeño Laboral de la Empresa Agroindustrias Campolindo S.A.C. 

        Vásquez Chingo, Norvil (Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2016)
        Restringido

      •  Acceso abierto

        Programa de motivación y desempeño laboral en el personal de atención permanente del centro de acogida residencial Esperanza - INABIF 2023 

        Leturia Cerro, Milagros (Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2025)
        El estudio denominado “Programa de Motivación y Desempeño Laboral del Personal de Atención Permanente del Centro de Acogida Residencial Esperanza - INABIF 2023 “, cuyo objetivo principal es determinar la relación entre ...

      •  Acceso abierto

        Satisfacción laboral de los asesores del centro de contacto y el desempeño laboral dentro del Banco de Crédito del Perú, año 2023 

        Torres Yarleque, Wendy Carolina (Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2024)
        El trabajo académico estableció como objetivo: determinar la relación entre la satisfacción laboral y el desempeño laboral de los asesores del centro de contacto dentro del banco de crédito del Perú, año 2023; mediante un ...


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