Listar por tema "Motivación"
Mostrando ítems 1-20 de 50
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Acceso abierto
Actividad física y la autoestima de los adolescentes en tiempos de pandemia en la IE Cristo Salvador - Surco - 2021
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2022)El objetivo de la investigación fue determinar la relación que existe entre la actividad física y la autoestima de los adolescentes en tiempos de pandemia en la Institución Educativa Cristo Salvador- Surco- 2021. La ...
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Acceso abierto
Audiencia oral y factores de riesgo en los procesos de violencia familiar del módulo de violencia de Independencia en el año 2024
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2025)Objetivo: Establecer si la audiencia oral permite conocer nuevos factores de riesgo en los procesos de violencia familiar llevados en el Módulo Judicial Integrado Sub Especialidad violencia contra la mujer e integrantes ...
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Acceso restringido
Calidad de vida laboral y engangement en colaboradores de una empresa privada del distrito Callao, Provincia Constitucional Callao.
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2016)Restringido
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Acceso abierto
Clima organizacional y bienestar laboral de los trabajadores de una empresa privada, Lima Metropolitana. 2023
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2025)Objetivo: El propósito de esta investigación fue de mostrar la asociación entre la variable clima organizacional y el bienestar laboral de los trabajadores de una empresa privada de Lima Metropolitana. Metodologia: Es de ...
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Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores del área de producción de la empresa salados y dulces EIRL, 2021
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2022)El presente estudio tuvo como objetivo general Determinar en qué grado el Clima organizacional se correlaciona con el Desempeño Laboral de los trabajadores del área de producción de la Empresa Salados y Dulces EIRL. El ...
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Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral en los colaboradores de la empresa universe nutrition SAC. Lima 2019
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2024)El siguiente estudio tuvo la finalidad de determinar la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de los colaboradores de la empresa Universe Nutrition S.A.C. Para ello, se aplicó una investigación ...
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Acceso abierto
El clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral de los trabajadores de SERPAR- servicio de parques de Lima
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2019-02-21)La presente tesis titulada: “El Clima Organizacional y su Influencia en el Desempeño Laboral de los Trabajadores de SERPAR- Servicio de Parques de Lima”, es de enfoque cuantitativo, tipo aplicada, de nivel explicativo y ...
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Acceso abierto
Compromiso organizacional y su incidencia en la motivación laboral en la empresa Professionals On Line SAC, Lima 2023
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2025)Objetivo: el objetivo general del estudio fue, establecer indicadores de compromiso organizacional para la motivación laboral del personal de la empresa Proffesionals On line SAC, Lima, 2023. Método: Este no es un experimento ...
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Acceso abierto
La conducción jurídica del Ministerio Público en los actos de investigación del nuevo proceso penal - Perú
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2020)El objeto de la Tesis es optimizar el funcionamiento del Código Procesal Penal del 2004 respecto a la investigación del delito, por ello nos propusimos determinar en qué medida la llamada “Conducción Jurídica” del Ministerio ...
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Acceso abierto
Creencias irracionales y motivación de logro académico en estudiantes de secundaria de una institución educativa privada de Lima Metropolitana
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2023)La presente investigación tiene como objetivo determinar la relación entre las creencias irracionales y la motivación de logro académico en estudiantes de secundaria de una institución educativa privada de Lima Metropolitana. ...
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Acceso abierto
El efecto pigmalión positivo y el desempeño de los docentes de una universidad privada de Lima - 2021
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2023)El objetivo de la investigación fue establecer la relación entre el efecto Pigmalión positivo y el desempeño de los docentes de la Escuela profesional de enfermería de la Facultad de Ciencias de la Salud de una universidad ...
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Acceso abierto
Estrategias para la mejora de la gestión de planeamiento y desarrollo del personal de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Central Sindical Lima Ltda. 2023
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2025)El presente estudio tiene como objetivo de determinar si existe una relación significativa entre los métodos y estrategias de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Ltda, en la mejora de la gestión del planeamiento y el ...
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Acceso abierto
La evaluación de 360 grados y la gestión del talento humano de la Policía Nacional del Perú - 2018
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2020)El objetivo de la presente investigación fue determinar la relación que existe entre la evaluación de 360 y la Gestión del Talento Humano en la Dirección de Recursos Humanos de la Policía Nacional del Perú 2018. Siendo ...
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Acceso abierto
Evaluación de los roles que motivan el liderazgo del personal militar del Ejército Peruano - batallón contraterrorista TTE Eduardo Astete Mendoza N° 331, departamento del Cuzco - 2017
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2019)Objetivo: de la investigación fue evaluar los roles que motivan al personal militar del Ejército del Perú ejercer el liderazgo en el Batallón Contraterrorista TTE EDUARDO ASTETE MENDOZA N° 331, departamento del Cuzco - ...
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Acceso abierto
Factores de riesgo asociados al abandono de la lactancia materna exclusiva en madres adolescentes de la RIS Chaclacayo, Lima Este, 2021-2022
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2022)La investigación tuvo por objetivo de estudio determinar los factores de riesgo asociados al abandono de la lactancia materna exclusiva en madres adolescentes de las RIS Chaclacayo, Lima Este durante el periodo 2021-2022. ...
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Acceso abierto
Factores motivacionales y su relación con el aprendizaje del idioma ingles en estudiantes de un instituto de educación superior, Lima, 2024
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2025)El presente estudio tuvo como objetivo Determinar si existe relación significativa entre los factores motivacionales y el aprendizaje del idioma inglés en estudiantes de un Instituto de Educación Superior, Lima, 2024. ...
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Acceso abierto
Factores que afectan el bienestar laboral a través del modelo PERMA en la empresa PROSEGUR Lima Perú - 2018
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2022)El Modelo PERMA es muy útil para determinar el nivel de bienestar de los colaboradores de la organización, donde se afirma que cuando los trabajadores tienen o siente un mayor bienestar su productividad aumenta, y por el ...
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Acceso abierto
Gestión de recursos humanos y relación con la productividad laboral en las organizaciones comerciales
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2021)Objetivo: Determinar la relación entre la gestión de recursos humanos y la productividad laboral en las organizaciones comerciales. Método: tipo correlacional, cuenta con un enfoque cuantitativo, de corte transversal, ...
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Acceso abierto
Habilidades blandas en arte y cultura en estudiantes de 2do grado de secundaria de la I.E. 3069, Ancón, 2024
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2024)La investigación tiene como objetivo determinar el nivel de habilidades blandas en arte y cultura en estudiantes de 2do grado de secundaria de la I.E. 3069, Ancón, 2024. El estudio es cuantitativo no experimental con ...
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Acceso abierto
Importancia de la motivación en el aprendizaje del ingles en estudiantes de secundaria de una institución pública, Lurín- 2023
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2025)Este trabajo se realizó en la institución educativa Ramiro Prialé de Lurín en el 2023 después de observar los resultados de los estudiantes evaluados en las tres competencias del inglés de acuerdo al Diseño Curricular ...
