Listar por tema "Gestión empresarial e inclusión social"
Mostrando ítems 1-20 de 139
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Acceso abierto
La administración del big data como ventaja competitiva de las empresas bancarias de Lima Metropolitana
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2023)Objetivo: Demostrar que, la administración eficiente del Big data, permitiría una ventaja competitiva a las empresas bancarias de Lima Metropolitana. Método: La investigación es del tipo mixta, debido a que utiliza ...
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Acceso abierto
La administración eficiente del capital humano y la efectividad institucional de los hospitales del sector salud, periodo actual
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2023)La tesis académica denominada: “LA ADMINISTRACIÓN EFICIENTE DEL CAPITAL HUMANO Y LA EFECTIVIDAD INSTITUCIONAL DE LOS HOSPITALES DEL SECTOR SALUD, PERIODO ACTUAL”; ha identificado el problema materia de investigación en la ...
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Acceso abierto
Análisis bibliométrico sobre los estilos de liderazgo
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2024)La investigación caracteriza la producción científica sobre estilos de liderazgo durante el periodo 2000 al tercer trimestre del año 2023 utilizando la base de datos SCOPUS. Este estudio analiza la tendencia de publicaciones, ...
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Acceso abierto
Análisis de procedimiento administrativo en el proceso de peritaje de una carpeta fiscal de Ministerio Público Peruano
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2025)La presente Tesis tuvo como objetivo analizar el procedimiento administrativo en el proceso de peritaje de una carpeta fiscal en el Ministerio Público. El estudio se centró en evaluar el procedimiento administrativo actual ...
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Aplicación del Sistema Nacional de Tesorería para la percepción de la eficiente gestión de los recursos públicos en UGEL 04 de Lima-2018
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2022)Para alcanzar la eficiente Gestión de los recursos públicos se debe trabajar en la atención, trato personalizado y tiempos de espera en el servicio solicitado que se refleja en la percepción del usuario sobre la calidad ...
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Aporte de la gestión de recursos humanos a la agilidad empresarial en entornos cambiantes en una empresa agroindustrial
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2023)El objetivo: de la investigación ha sido describir el nivel de aporte de la gestión de recursos humanos, al proceso de adopción de agilidad en la empresa agroindustrial de Lima, 2022 en medio de cambios por pandemia. La ...
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Auditoria interna y calidad de atención en teleconsultas en el Centro Nacional de Telemedicina - Essalud, 2022
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2023)Objetivo: Determinar si existe correlación entre la valoración de la auditoría interna según personal asistencial de EsSalud y la calidad de atención percibida por el usuario de Teleconsultas brindadas por CENATE-EsSalud, ...
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Acceso abierto
La Autoridad Nacional del Servicio Civil y los regímenes laborales en el Perú
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2024)El presente estudio tuvo como objetivo general demostrar que, reformulando el marco legal de la Autoridad Nacional del Servicio Civil, permitiría ordenar los distintos regímenes laborales existentes en el Perú. La investigación ...
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La calidad de servicio y satisfacción de los usuarios por teleconsulta en el CENATE en tiempos de covid-19, 2021
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2024)La pandemia de COVID-19 aceleró significativamente la adopción de la telemedicina en Perú, especialmente en el entorno de la consulta externa, como respuesta a las restricciones que afectaron la atención presencial. El ...
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Acceso abierto
Calidad del Programa Contigo y el grado de satisfacción de los beneficiarios de Lima Metropolitana, 2021
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2024)El siguiente trabajo investigativo tuvo el objetivo de determinar de qué manera la calidad del Programa Contigo se relaciona con el nivel de satisfacción de los beneficiarios en Lima Metropolitana, 2021. Para ello, se ...
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Capacitación del personal y su relación con la eficiencia laboral en la oficina general de gestión de recursos humanos del ministerio de salud, 2021
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2023)Esta investigación tiene como propósito determinar la relación que existe entre la capacitación del personal y la eficiencia laboral del personal administrativo de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos del ...
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Acceso abierto
Carga laboral y su incidencia en el trabajo remoto en mujeres con hijos(as) escolares en una entidad estatal, 2021
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2023)Objetivo: El propósito de este estudio fue determinar la carga laboral y su incidencia en el trabajo remoto en mujeres con hijos(as) escolares en una entidad del estado durante la emergencia sanitaria. Método: El tipo de ...
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La cláusula anti elusiva general y la elusión tributaria de las empresas que pagan el impuesto a la renta en Lima Metropolitana
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2024)Objetivo: Demostrar que la reformulación de la cláusula anti elusiva general del código tributario permitiría reducir la elusión tributaria de las empresas que pagan el impuesto a la renta en Lima metropolitana. Método: ...
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Acceso abierto
Clima laboral y desempeño de los trabajadores del Ministerio de Salud, Lima, 2021
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2024)El siguiente trabajo de investigación se efectuó con la finalidad de establecer el vínculo existente entre clima laboral y desempeño de los empleados del Ministerio de Salud, Lima, 2021. Para ello, se planteó una investigación ...
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Clima organizacional y competitividad de la empresa salados y dulces EIRL. periodo 2021
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2022)Este trabajo de investigación tenía como propósito “determinar el nivel de correlación entre el clima organizacional y la competitividad de la empresa Salados y Dulces EIRL, periodo 2021”. El estudio fue de tipo básico, ...
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Clima organizacional y desempeño laboral del área de servicio de personal de apoyo al diagnóstico en el Hospital Vitarte
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2023)¿Podríamos tener excelentes equipos de trabajo sin un clima organizacional adecuado? o esperar cumplir con los objetivos de una organización si el desempeño de los colaboradores no es eficiente? El objetivo: de la presente ...
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Acceso abierto
Clima organizacional y su incidencia en la calidad del servicio en la Administración Tributaria SAT-Lima, 2022
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2024)La investigación tuvo como propósito determinar la incidencia del clima organizacional en la calidad del servicio en la Administración Tributaria SAT- Lima, 2022. Metodológicamente fue de enfoque cuantitativo, de tipo ...
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Como profesional de gestión del riesgo de desastres de la Presidencia del Consejo de Ministros periodo 2013-2020
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2024)El informe titulado: Trabajo de suficiencia profesional como Profesional de Gestión del Riesgo de Desastres de la Presidencia del Consejo de Ministros – PCM, describe una de las actividades más relevantes y sus aportes en ...
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Competitividad en la productividad de las mypes del distrito de San Juan de Lurigancho, año 2019
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2022)El estudio denominado “Competitividad en la Productividad de las Mypes del distrito de San Juan de Lurigancho, año 2019” tiene como objetivo vincular las dos variables dentro del entorno del estudio materia de comentario. ...
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Acceso abierto
Competitividad y emprendimiento en los productores artesanales de mates burilados en el distrito de Cochas - Huancayo 2021
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2023)La presente investigación titulada tuvo como Objetivo determinar la relación entre las variables competitividad y emprendimiento en los productores artesanales de mates burilados en el distrito de cochas – Huancayo 2021, ...
