Selección de personal, gestion humana y prevención de accidentes de carretera en una empresa de transportes de Lima Metropolitana

Abstract

El informe que presento es el resultado del trabajo que estoy llevando a cabo en la empresa especializada en servicios de transporte – Transportes Dante SAC, donde llevo a cabo actividades de Selección y Reclutamiento de personal, desarrollo humano y apoyo en área de planillas; en cuanto a la primera parte, se refiere a la manera cómo se inicia el proceso de reclutamiento desde la publicación de la vacante, pasando por etapas de entrevistas, llenado de formularios de datos personales, pasando por el proceso de inducción, el mismo que no tiene un periodo de duración específico porque termina cuando el trabajador está totalmente integrado (onboarding), continuando con la firma de su contrato y finalmente con la adaptación total a la empresa; la segunda parte se refiere al proceso donde el trabajador integra el sentido de pertenencia, visión, misión, principios y valores de la empresa Transportes Dante SAC; la manera cómo el trabajador se comporta o interactúa para generar un buen clima, brindarle las herramientas tecnológicas y capacitaciones constantes sobre todo el de seguridad, logrando de esta manera que el trabajador se desempeñe de manera eficiente para bien de ellos, de la familia y de la organización, generando rentabilidad y sostenibilidad; una empresa saludable brinda la oportunidad de desarrollarse y escalar posiciones en rango y jerarquía. Finalmente, el apoyo en el área de planillas, realizando las tareas de personal, altas y bajas T-registro, carga de las asistencias, horas extras, bonos y descuentos hasta el cálculo y procesamiento de pagos.