Personas con discapacidad y mercado laboral del departamento de Madre de Dios durante el periodo 2020–2022

Abstract

La presente tesis titulada “Personas con discapacidad y mercado laboral del departamento de Madre de Dios durante el periodo 2020–2022”, buscó determinar si la discapacidad de las personas influye en la participación en el mercado laboral en el departamento de Madre de Dios, durante los años 2020–2022. Se consideró un estudio de tipo aplicado, tuvo un nivel correlacional, enfoque mixto, diseño no experimental, y de temporalidad transversal. En tanto, la población se constituyó por 197 individuos mayores de 18 años, los cuales se encontraban en el Registro Nacional de la Persona con Discapacidad del CONADIS y eran residentes en Madre de Dios. La recolección de datos se realizó mediante las encuestas aplicadas a una muestra de 130 personas. Los hallazgos se lograron obtener por medio del chi-cuadrado de Pearson y evidenciaron que la discapacidad logra influir de manera significativa en la participación dentro del trabajo. Asimismo, el análisis con el coeficiente de correlación de Spearman logró revelar una relación positiva considerable entre la variable mercado laboral y las dimensiones accesibilidad, discriminación y políticas públicas. Finalmente, se concluyó que la discapacidad influye significativamente en la participación laboral. Por un lado, la falta de accesibilidad y la discriminación laboral percibida constituyen barreras estructurales que dificultan el ingreso y la estabilidad dentro del mercado de trabajo. Por otra parte, se evidenció que cada una de las políticas públicas enfocadas en esta población ha logrado una implementación efectiva en el mercado laboral.