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dc.contributor.advisorOncevay Espinoza, Felicianoes_PE
dc.contributor.authorQuispe Palomino, Nataly Irises_PE
dc.date.accessioned2021-02-05T02:56:10Z
dc.date.available2021-02-05T02:56:10Z
dc.date.issued2019
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.13084/4575es_PE
dc.description.abstractLa inteligencia emocional significó un gran avance en la ciencia para entender el comportamiento humano, posteriormente se ha ido desarrollando teorías más específicas como la inteligencia social, que se enfoca en la sociabilidad de las personas. Esta investigación tuvo como objetivo conocer las limitaciones que influyen el nivel promedio de la inteligencia social de los colaboradores en la Discoteca Club 158. Se aplicó una encuesta de 30 preguntas modelo Buzan y tuvo como resultados que el nivel promedio de inteligencia social de los colaboradores era de nivel medio. Y que existen fuertes limitaciones que afectan negativamente la inteligencia social. Siendo en un promedio superior al 90%, limitaciones como la carencia de sensibilidad hacia los demás, la poca persuasión, la poca empatía y la poca relación social. Y en menor medida la falta de interés por temas sociales, como también la falta de interés para recordar nombres, desconocimiento y respeto a personas que pueden pertenecer a culturas diferentes y su poco interés por aprender la comunicación no verbal.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional Federico Villarreales_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rightsAttribution 3.0 United States*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/3.0/us/*
dc.sourceUniversidad Nacional Federico Villarreales_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UNFVes_PE
dc.subjectInteligencia Sociales_PE
dc.subjectLimitaciones socialeses_PE
dc.titleLimitaciones de la inteligencia social de los colaboradores de la discoteca club 158 – 2018es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administración con mención en Administración de Empresases_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional Federico Villarreal. Facultad de Administraciónes_PE
thesis.degree.programFacultad de Administración - Modalidad Presenciales_PE
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00es_PE
renati.author.dni45544217es_PE
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-7217-0576es_PE
renati.advisor.dni08174694es_PE
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
renati.discipline413016es_PE
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.jurorPicón Chávez,Hernánes_PE
renati.jurorMontero Chepe,Jorge Enriquees_PE
renati.jurorMandujano Mieses,Willy Víctores_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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