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dc.contributor.advisorOncevay Espinoza, Feliciano Timoteoes_PE
dc.contributor.authorBartolini Aguirre, Ricardo Amadores_PE
dc.date.accessioned2019-03-25T23:38:02Z
dc.date.available2019-03-25T23:38:02Z
dc.date.issued2019-03-01
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.13084/2864es_PE
dc.description.abstractLa globalización hace que las organizaciones busquen mejores maneras de hacer las cosas para mantenerse competitivas, en el Siglo XXI es importante dirigir a los demás aplicando el liderazgo. Por esta razón el objetivo de esta investigación fue comparar los atributos que más se repiten en los integrantes de las promociones de oficiales 110 ,111 y 112 del Ejército Peruano que determinan su perfil directivo o ejecutivo en el año 2017. Esto con la finalidad de demostrar si el Ejército está formando efectivamente a los oficiales en temas de liderazgo. Por los resultados obtenidos, aplicando una encuesta estructurada de 30 preguntas, se determinó que en las promociones existe un muy alto nivel de perfil ejecutivo. Es decir, que hacen lo que se ordena de manera muy efectiva. Por otro lado, tiene un nivel de liderazgo entre medio con un 87% y bajo en un 10%. Es decir, que su capacidad para influir en los demás aún falta desarrollarse.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional Federico Villarreales_PE
dc.rightsAttribution-NonCommercial 3.0 United States*
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/3.0/us/*
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad Nacional Federico Villarreales_PE
dc.sourceRepositorio institucional - UNFVes_PE
dc.subjectPerfil de jerarquíaes_PE
dc.subjectPerfil del directivoes_PE
dc.subjectPerfil del ejecutivoes_PE
dc.subjectLiderazgoes_PE
dc.titlePerfil de jerarquía a través de las características personales de los miembros del ejército del Perú (promociones 110, 111, y 112) en el año 2017es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administración con mención en Administración Públicaes_PE
thesis.degree.disciplineAdministración con mención en Administración Públicaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional Federico Villarreal. Facultad de Administraciónes_PE
thesis.degree.programFacultad de Administración - Modalidad Presenciales_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
renati.author.dni42643150es_PE
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-7217-0576es_PE
renati.advisor.dni08174694es_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
renati.discipline417016es_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.jurorMarcos Haro, Ritaes_PE
renati.jurorGómez Mego, Franciscoes_PE
renati.jurorPantoja Cáceres, Oscares_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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