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Mostrando ítems 61-64 de 64
Evidencias de validez y confiabilidad de la escala de vulnerabilidad en el trabajo
(Universidad Nacional Federico Villarreal, 2019)
El objetivo de la investigación fue determinar la validez y confiabilidad de la Escala de Vulnerabilidad en el Trabajo, con el fin de evaluar los factores psicosociales que presentan riesgo en el trabajador. La escala, ...
Competencias y actitudes del docente frente al proceso de inclusión escolar en Instituciones Educativas de Nivel Primario del distrito de Carabayllo. Lima, 2018.
(Universidad Nacional Federico Villarreal, 2019)
La investigación fue desarrollada con la finalidad de determinar la relación entre las competencias docentes y la actitud que tienen los mismos frente al proceso de inclusión escolar. Fue de enfoque cuantitativo de tipo ...
Relación entre el empoderamiento organizacional y gestión del conocimiento en el personal de salud del Hospital Nacional Arzobispo Loayza, 2016
(Universidad Nacional Federico Villarreal, 2019)
Se presenta una investigación que tiene un diseño no experimental y correlacional que da cuenta de la relación que existe entre el empoderamiento organizacional y la Gestión del Conocimiento en una muestra de médicos y ...
Percepción de la violencia laboral y estrategias de intervención en el Centro de Salud Piedra Liza, Lima. 2018
(Universidad Nacional Federico Villarreal, 2019)
Objetivo: comparar las diferencias de percepción según tipos de violencia laboral (VL): violencia de desprestigio, de aislamiento, de intimidación y violencia externa; y las estrategias de intervención (EI) entre ...