Este trabajo es un aporte profesional y académico; que tuvo como objetivo Determinar la manera como la gerencia financiera se relaciona con la inclusión social de los Proyectos de Alumnos Emprendedores en la Universidad ...

El estudio denominado “Competitividad en la Productividad de las Mypes del distrito de San Juan de Lurigancho, año 2019” tiene como objetivo vincular las dos variables dentro del entorno del estudio materia de comentario. ...

La presente investigación se ha desarrollado con el objetivo fundamental de determinar la relación existente entre la Gestión Administrativa del Personal Laboral, con respecto al desempeño laboral que viene realizándose ...

La presente investigación titulada tuvo como Objetivo determinar la relación entre las variables competitividad y emprendimiento en los productores artesanales de mates burilados en el distrito de cochas – Huancayo 2021, ...

Objetivo: Determinar la relación entre el Marketing y la Rentabilidad de la empresa DAZ Proyectos y Consultoría S.A.C año 2018. Método: Fue de tipo aplicada, diseño no experimental, enfoque cuantitativo y alcance correlación. ...

Tuvo como Objetivo: Determinar en qué medida el desarrollo de un modelo de Tablero de Mando Integral va a permitir influir en los procesos de negocio del Hospital Dos de Mayo. Método: La investigación adoptó un enfoque ...

Objetivo: Determinar los indicadores de calidad que miden la atención en el servicio en la población del Centro de Salud Lince 2019. Método: Estudio cuantitativo, probabilístico de corte transversal, se utilizó un cuestionario ...

Objetivo: Determinar la relación entre la cultura organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de la Universidad Nacional Federico Villarreal, Lima 2021. Método: El estudio se desarrolló como cuantitativo, ...

El objetivo principal del presente estudio fue determinar la influencia de la gestión estratégica en la mejora de la competitividad en las empresas de Lima metropolitana. La presente investigación se inició tomando en ...

El estudio desarrollado tuvo como propósito demostrar que el impacto del control interno y el desempeño laboral del personal en la DRELM, están relacionados directamente; mejorando la eficiencia en el manejo del recurso ...