Mostrar el registro sencillo del ítem

Influencia de las habilidades sociales sobre el compromiso organizacional en trabajadores de una empresa privada de Lima

dc.contributor.authorPrado Huarcaya, Patricia Paola
dc.date.accessioned2017-01-12T10:13:09Z
dc.date.available2017-01-12T10:13:09Z
dc.date.issued2012
dc.identifierT/466
dc.identifier.otherPSI_082490011303
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.13084/1070
dc.description.abstractThe present investigation aims to determine the influence of social skills on organizational commitment among workers in a private company in Lima Metropolitana, which was implemented for a workshop aimed Social Skills to a sample of fourteen people, which was the experimental group composed of heads and / or area supervisors. The results revealed a positive influence and increase of Organizational Commitment.en_US
dc.description.abstractLa presente investigación se orienta a determinar la influencia de las habilidades sociales sobre el compromiso organizacional en los trabajadores de una Empresa Privada de Lima Metropolitana , para lo cual se implementó un taller de Habilidades Sociales dirigido a una muestra de catorce personas, el cual fue el grupo experimental compuesto por jefes y/o supervisores de área. Los resultados revelaron una influencia positiva e incremento del Compromiso Organizacional.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional Federico Villarreales_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad Nacional Federico Villarreales_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UNFVes_PE
dc.subjectInfluenciaes_PE
dc.subjectHabilidadeses_PE
dc.subjectSocialeses_PE
dc.subjectSobrees_PE
dc.subjectCompromisoes_PE
dc.subjectOrganizacionales_PE
dc.subjectTrabajadoreses_PE
dc.subjectEmpresaes_PE
dc.subjectPrivadaes_PE
dc.subjectLimaes_PE
dc.titleInfluencia de las habilidades sociales sobre el compromiso organizacional en trabajadores de una empresa privada de Limaes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Psicologíaes_PE
thesis.degree.disciplinePsicologíaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional Federico Villarreal. Facultad de Psicologíaes_PE
thesis.degree.programFacultad de Psicología - Modalidad Presenciales_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00es_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
renati.discipline313016es_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


Ficheros en el ítem

Thumbnail
Nombre:
PSI_082490011303.pdf
Tamaño:
3.183Mb
Formato:
PDF
Ver/

Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)

Mostrar el registro sencillo del ítem

info:eu-repo/semantics/restrictedAccess
Excepto si se señala otra cosa, la licencia del ítem se describe como info:eu-repo/semantics/restrictedAccess