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    Listar por tema "Gestión del talento humano"

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        La gestión del talento humano y el desarrollo de las empresas industriales de confecciones de Lima Metropolitana, análisis y propuesta actual 

        Morillo Rojas, Daniel (Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2018)
        A nivel mundial el algodón pima peruano goza de gran reputación debido, esencialmente a su suavidad la misma que se trasmite a las prendas confeccionadas con él. Esta calidad, es la que ha permitido que se desarrolle la ...

      •  Acceso abierto

        Gestión del talento humano y el desempeño laboral en la Municipalidad San Martín de Porres, Lima, año 2021 

        Vásquez Mego, Mónica Lizeth (Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2023)
        En este estudio se planteó como objetivo general determinar la relación existente entre la gestión del talento humano y el desempeño de los servidores públicos de la municipalidad San Martin de Porres. La investigación fue ...

      •  Acceso abierto

        Gestión del talento humano y el trabajo en equipo en la empresa Electronic Contratista (EAFSA S.A.C) los olivos – 2017 

        Paredes Macedo, Luis Enrique (Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2020)
        Tiene como objetivo fundamental determinar la relación que existe entre la gestión del talento humano y el trabajo en equipo en la Empresa Electronic Contratista (EAFSA S.A.C, del distrito de Los Olivos, Lima- 2017; se ...

      •  Acceso restringido

        Influencia de la Gestión del Talento Humano en la Optimización del Desempeño Laboral de la Empresa Agroindustrias Campolindo S.A.C. 

        Vásquez Chingo, Norvil (Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2016)
        Restringido

      •  Acceso abierto

        Influencia de la gestión del talento humano y del desempeño del personal de la gerencia de recursos humanos y bienestar del poder judicial del Perú 

        Melgarejo Mendoza, Paulo Cesar (Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2018-06-22)
        La tesis está bajo el enfoque cuantitativo, de tipo correlacional causal, de diseño no experimental, utilizo el cuestionario de 15 ítems correctamente validado por juicio de expertos. Finalmente la gestión del Talento ...

      •  Acceso abierto

        Sistema de Gestión de Calidad ISO 9001:2015 y la calidad educativa en el programa Beca 18. Lima, 2016-2019 

        Llanovarced Tupía, Jannet Margot (Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2021)
        La presente investigación tuvo como fin diagnosticar el sistema de gestión de calidad ISO 9001:2015 para determinar su contribución en la calidad educativa del programa Beca 18. Lima, 2016-2019. Esta tuvo un diseño no ...

      •  Acceso abierto

        Talento humano y su relación con las competencias profesionales de los docentes de las instituciones educativas de la UGEL 7 - Surquillo 

        Quispealaya Clemente, Estrella (Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2023)
        El objetivo de la investigación fue establecer el nivel de relación que existe entre el talento humano y las competencias profesionales de los docentes de las instituciones educativas del Distrito de Surquillo UGEL 7; ...


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