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    Listar por tema "Compromiso laboral"

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      •  Acceso abierto

        Calidad de vida laboral y eficacia organizacional en colaboradores internos de la empresa Sun Dreams Corporation S.A.C., Lima - 2020 

        Ríos Santiago, Roxana (Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2021)
        Desde el punto de vista metodológico es cuantitativa y de tipo descriptiva, El tipo de investigación es de tipo No Experimental, Por el tipo de obtención de datos, la investigación es transversal y tuvo como objetivo ...

      •  Acceso abierto

        Factores que afectan el bienestar laboral a través del modelo PERMA en la empresa PROSEGUR Lima Perú - 2018 

        Aguila Vargas, Félix Alberto (Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2022)
        El Modelo PERMA es muy útil para determinar el nivel de bienestar de los colaboradores de la organización, donde se afirma que cuando los trabajadores tienen o siente un mayor bienestar su productividad aumenta, y por el ...

      •  Acceso abierto

        Influencia del engagement en la empatía y la personalidad de enfermeras que laboran en instituciones prestadoras de servicios de Salud de Lima, 2023 

        Fernández Rengifo, Werther Fernando (Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2024)
        El propósito fue determinar la influencia del engagement en la empatía y la personalidad de las enfermeras que laboran en las Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud de Lima, Perú – 2023. Metodología: pesquisa ...

      •  Acceso abierto

        Perfil de la motivación laboral en trabajadores de una empresa del rubro de en data center de la región de Moquegua 2019 

        Ruiz Peralta, Graciela Rocío (Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2022)
        La investigación está basada en el enfoque cuantitativo, de tipo descriptivo analítico (regresión–comparación) con un diseño no experimental transversal y tuvo como objetivo general Determinar el perfil de los niveles de ...

      •  Acceso abierto

        Procrastinación laboral y compromiso organizacional en colaboradores de una empresa metalúrgica de Lima Metropolitana en el año 2019 

        Huamán Rosales, Jessica Giovana (Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2021)
        Con el objetivo de determinar la relación existente entre la procrastinación laboral y el compromiso organizacional en colaboradores de una empresa metalúrgica de Lima Metropolitana en el año 2019, se realizó una investigación ...

      •  Acceso abierto

        Satisfacción laboral y compromiso organizacional en colaboradores de una empresa privada de Lima Metropolitana 

        Palacín Simón, Rocío Lucero (Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2022)
        La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre satisfacción laboral y el compromiso organizacional en colaboradores de una empresa privada de Lima Metropolitana. Su método de investigación fue ...


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