Influencia de las habilidades sociales sobre el compromiso organizacional en trabajadores de una empresa privada de Lima

Abstract

The present investigation aims to determine the influence of social skills on organizational commitment among workers in a private company in Lima Metropolitana, which was implemented for a workshop aimed Social Skills to a sample of fourteen people, which was the experimental group composed of heads and / or area supervisors. The results revealed a positive influence and increase of Organizational Commitment. La presente investigación se orienta a determinar la influencia de las habilidades sociales sobre el compromiso organizacional en los trabajadores de una Empresa Privada de Lima Metropolitana , para lo cual se implementó un taller de Habilidades Sociales dirigido a una muestra de catorce personas, el cual fue el grupo experimental compuesto por jefes y/o supervisores de área. Los resultados revelaron una influencia positiva e incremento del Compromiso Organizacional.