Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores del puesto de salud los Geranios Comas, Lima 2024

dc.contributor.advisorBarrenechea Romero, Alberto
dc.contributor.authorRioja Facundo, María Teresa
dc.date.accessioned2026-02-26T16:04:39Z
dc.date.available2026-02-26T16:04:39Z
dc.date.issued2025
dc.description.abstractObjetivo: Determinar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores del Puesto de Salud Los Geranios Comas, Lima 2024. Método: El estudio es de diseño no experimental básico, de enfoque cuantitativo, con una muestra representativa 74 trabajadores del Puesto de Salud Los Geranios Comas, Lima 2024 encuestados mediante dos cuestionarios. Resultados: Se pudo encontrar que el 14.9% de los encuestados perciben un clima organizacional en un nivel malo, el 51.4% un nivel regular y el 33.8% un nivel bueno. Asimismo, el 17.6% de los encuestados un desempeño laboral en un nivel malo, el 56.8% un nivel regular y el 25.7% un nivel bueno. Conclusiones: Existe una relación directa entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores del Puesto de Salud Los Geranios Comas, Lima 2024.
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.13084/11812
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional Federico Villarreales_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad Nacional Federico Villarreales_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UNFVes_PE
dc.subjectGestión empresarial e inclusión social
dc.subjectClima organizacional
dc.subjectDesempeño laboral
dc.subjectPuesto de Salud
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.titleClima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores del puesto de salud los Geranios Comas, Lima 2024
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_PE
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-2132-1447
renati.author.dni44731939
renati.discipline413016es_PE
renati.jurorZavala Sheen, Elmo Ramon
renati.jurorChávez Navarro, Juan Roberto
renati.jurorTorres Suarez, Roberto
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional Federico Villarreal. Facultad de Administraciónes_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE

Archivos

Bloque original

Mostrando 1 - 3 de 3
Cargando...
Miniatura
Nombre:
TESIS_RIOJA FACUNDO MARIA TERESA.pdf
Tamaño:
1.48 MB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Cargando...
Miniatura
Nombre:
ANEXO I_Rioja Facundo, María Teresa.pdf
Tamaño:
274.67 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Cargando...
Miniatura
Nombre:
ANALISIS COMPLETO_Rioja Facundo, María Teresa.pdf
Tamaño:
5 MB
Formato:
Adobe Portable Document Format

Bloque de licencias

Mostrando 1 - 1 de 1
Cargando...
Miniatura
Nombre:
license.txt
Tamaño:
1.35 KB
Formato:
Item-specific license agreed upon to submission
Descripción:
OpenDoarROAROpenAireRed de Repositorio latinoamericanos
La ReferenciaBaseRenatiAlicia