Efectos de la implementación de un programa basado en la metodología 5s para la minimización de riesgos y accidentes laborales

Abstract

Se evaluaron los efectos de la implementación de un programa basado en la metodología 5S para la minimización de riesgos y accidentes laborales en una empresa de Servicios Eléctricos (Lima – Perú). El estudio es de tipo aplicado y de diseño pre-experimental, la unidad de análisis abarcó 19 dependencias operativas y administrativas de la empresa en mención durante los años 2022 y 2023. La recopilación de datos se realizó por el método de observación, utilizando listas de verificación, registros de inspecciones y accidentes que fueron validadas por criterio de jueces. El análisis comparativo se realizó, tras verificar la normalidad de los datos, determinando el uso de la prueba t de Student. Los resultados muestran diferencias significativas por efecto de la implementación de las 5S. En cuanto a los riesgos, hubo una reducción significativa, debido a la intervención de la variable independiente: metodología 5S, ya que el promedio de riesgos del pos-test (6,00) fue menor que el obtenido en el pre-test (16,20), con un nivel de significación de p<0,044. En relación con los accidentes, también se registró una reducción notable, debido a la intervención de la variable independiente: metodología 5S, ya que el promedio de accidentes del pos-test (2,14) fue menor que el obtenido en el pre-test (4,00), con un nivel de significación de p< 0,021.