La constitucionalización de derechos laborales en los casos de madres trabajadoras con hijo(s) discapacitado(s), ciudad de Lima, 2024

Abstract

La presente investigación tuvo como objetivo determinar de qué manera la constitucionalización de derechos laborales incide en los casos de madres trabajadoras con hijo discapacitado en la ciudad de Lima durante el año 2024. El estudio adoptó un enfoque cuantitativo de tipo básico, con alcance descriptivo y correlacional, empleando el método analítico para el análisis de datos. La población estuvo constituida por jueces y asistentes de juzgados laborales y mixtos de la Corte Superior de Justicia de Lima, así como por abogados especialistas en derecho constitucional. Se trabajó con una muestra intencional de 100 individuos, seleccionados por su experiencia y conocimiento en la materia objeto de estudio. Los resultados de la contrastación de la hipótesis general revelaron un valor de Chi-cuadrado (X² = 326,302) considerablemente superior al valor crítico establecido (X²c = 9,488) para un nivel de significancia de 0,05 y 16 grados de libertad, confirmando la existencia de una relación estadísticamente significativa entre las variables estudiadas. Se concluyó que la constitucionalización de derechos laborales incide significativamente en los casos de madres trabajadoras con hijo discapacitado en Lima, 2024. La investigación demostró que cuando los derechos laborales cuentan con garantías constitucionales, estas trabajadoras experimentan mayor protección efectiva en sus relaciones laborales, accediendo a un marco jurisdiccional más eficiente y a mecanismos de exigibilidad que les permiten obtener condiciones laborales dignas acordes con su situación particular.