Condiciones de trabajo y la salud mental del profesional de enfermería en la red Barranca Cajatambo, 2024

Abstract

El objetivo de la investigación fue determinar la relación que existe entre las condiciones de trabajo y la salud mental del profesional de enfermería de la Red Barranca Cajatambo, 2024. Si las condiciones de trabajo son inadecuadas en las que se desempeña el profesional de enfermería pueden afectar negativamente su salud física y mental, exponiéndolo a riesgos tanto reales como potenciales, lo que a largo plazo impacta en su rendimiento laboral. La metodología usada corresponde a un diseño descriptivo correlacional con muestra aleatoria estratificada de 179 enfermeras. Los resultados mostraron un 78,8% sobre condiciones de trabajo, alcanzaron una relación regular y para las condiciones Intralaborales en sus dimensiones: ambiental, de carga física y mental, seguridad y organización del trabajo sumaron un valor regular del 52,5%; mientras las condiciones extralaborales obtuvieron un valor del 90,5% en nivel regular. La salud mental alcanzó valor de 80,4% regular. En la prueba de hipótesis con valor de significancia 0,004 menor a 0,05; se comprueba coeficiente de 0,212 como RHO Spearman. Conclusiones: Las condiciones laborales y atención a la salud mental deben enfocarse en la integración de prevención y promoción, así como en el cuidado del trabajador, mediante la implementación de medidas que disminuyan de manera adecuada los factores de riesgo, para establecer un ambiente de trabajo propicio que prevenga riesgos y promueva salud y bienestar de los empleados.