Incremento de la productividad laboral a través de la mejora continua y competitividad laboral en Área de Gestión y Planeamiento en DCP, Bellavista - Callao, 2020

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Universidad Nacional Federico Villarreal

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El presente estudio examina la relación entre la mejora continua y la competitividad laboral en el Área de Gestión y Planeamiento de la empresa DCP, ubicada en el Callao, durante el año 2020. El objetivo principal consistió en determinar la manera en que la productividad laboral influye en dichos factores dentro del contexto organizacional. Para la investigación se consideró una muestra de ocho trabajadores del área mencionada, a quienes se les aplicó un cuestionario enfocado en las variables definidas. Las actividades evaluadas estuvieron relacionadas con procesos de facturación, control de costos y supervisión de ventas. Los análisis estadísticos demostraron la existencia de una correlación positiva y significativa entre las variables de interés, lo que confirma que el incremento de la productividad laboral impacta directamente en la mejora continua y en la competitividad interna. Este resultado coincide con investigaciones previas y resalta la importancia de implementar estrategias orientadas al perfeccionamiento de procesos en beneficio de la organización.

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Productividad, Mejora continua, Competitividad laboral

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