Selección de personal, inducción, capacitación y seguridad en el trabajo en la empresa ERALMA constructora S.A.C.

Abstract

A continuación, presento el informe de suficiencia profesional acerca de selección de personal, inducción, capacitación y seguridad en el trabajo como producto de mi experiencia llevada a cabo en la empresa constructora ERALMA, la misma que desde su creación se mantiene entre las organizaciones más calificadas debido a su esfuerzo por mantener a sus trabajadores capacitados, así como ofrecerles salud y seguridad en el trabajo. Estas cuatro variables permiten generar un buen clima laboral, mejor motivación, compromiso laboral, que se ve reflejada en la calidad del trabajo que se realiza a los clientes, a la vez que se observa poca rotación porque los trabajadores se encuentran reconocidos con el trato que se les ofrece, lo que permie su tranquilidad, así como a su familia.