Aplicación del programa anual de seguridad y salud en el trabajo (PASST) para reducir los incidentes laborales en una empresa privada del sector industrial de Villa El Salvador - 2024

Abstract

La presente investigación evaluó el impacto de la implementación del PASST en la reducción de incidentes laborales de una empresa privada de mantenimiento industrial del sector hidrocarburos en Villa El Salvador –Lima. A pesar de tener un PASST formal, la empresa registra frecuentes incidentes menores (caídas sin lesión, golpes menores y cortes o laceraciones superficiales), que han venido afectando la eficiencia operativa, así como la seguridad de los trabajadores. Se identificó que existen tres factores que inciden en la implementación del PASST: el cumplimiento parcial de los protocolos de seguridad, la baja utilidad percibida de las capacitaciones y el uso inconstante del EPP. Para solventar el problema, se diseñó un estudio de tipo aplicado, de enfoque cuantitativo y de diseño preexperimental longitudinal. La investigación se aplicó a una población censal de diez trabajadores operativos de la empresa. Se aplicaron cuestionarios estructurados, observaciones directas e inspección de registros de incidentes para el cumplimiento de los protocolos de seguridad, la utilidad percibida de las capacitaciones y el uso del EPP, respectivamente, como parte del PASST. Los resultados reflejaron una mejora en la percepción de seguridad de los trabajadores y el uso del EPP. En este sentido, se observó una baja de 75% de los incidentes, después de la implementación del programa. Por lo tanto, la correcta aplicación del PASST; la participación de los trabajadores y la constante supervisión de la jefatura disminuyó los incidentes laborales de la empresa.