Motivación laboral en operarios de una división en una empresa industrial de alimentos de Lima Metropolitana

dc.contributor.advisorÁvila Miñan, Mildredes_PE
dc.contributor.authorVillarreal Pulce, Nathalyes_PE
dc.date.accessioned2024-03-13T20:53:30Z
dc.date.available2024-03-13T20:53:30Z
dc.date.issued2023
dc.description.abstractEl objetivo de la presente investigación es determinar los niveles de motivación laboral, así como comparar el tipo de motivación de logro según sexo, motivación de afiliación según sexo y tiempo de servicio. Utilizando un muestreo intencional y un diseño descriptivo de corte transversal. Se aplicó la Escala de Motivación de Steers y Breuntein, a 80 sujetos con edades entre 18 y 60 años, operarios de una división en una empresa Industrial de Alimentos de Lima Metropolitana. Los resultados obtenidos indicaron un nivel de motivación alto (73.8%), predominando la motivación de logro (65,1%), seguida de afiliación (25,7%) y poder (9,2%). No se encontraron diferencias significativas, en cuanto a la motivación de logro por sexo y la motivación de afiliación por sexo y tiempo de servicio.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.13084/8380
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional Federico Villarreales_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad Nacional Federico Villarreales_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UNFVes_PE
dc.subjectPsicología de los procesos básicos y psicología educativaes_PE
dc.subjectMotivación laborales_PE
dc.subjectMotivación de logroes_PE
dc.subjectMotivación de poderes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00es_PE
dc.titleMotivación laboral en operarios de una división en una empresa industrial de alimentos de Lima Metropolitanaes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_PE
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-4686-538Xes_PE
renati.author.dni45038677
renati.discipline313016es_PE
renati.jurorFigueroa Gonzales, Julio Lorenzoes_PE
renati.jurorCastillo Gómez, Gorqui Baldomeroes_PE
renati.jurorMendoza Huamán, Vicente Eugenioes_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
thesis.degree.disciplinePsicología con mención en Psicología Organizacionales_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional Federico Villarreal. Facultad de Psicologíaes_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Psicología con mención en Psicología Organizacionales_PE

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