Influencia del modelo Codex en el comportamiento ético de los trabajadores de la empresa JH Ingeniería y Construcciones S.A.C.- Lima, 2023
| dc.contributor.advisor | Castillo Ávila, Santos Mariano | |
| dc.contributor.author | Santos Principe, Irwing Ricardo | |
| dc.date.accessioned | 2026-03-05T20:53:51Z | |
| dc.date.available | 2026-03-05T20:53:51Z | |
| dc.date.issued | 2025 | |
| dc.description.abstract | Objetivo: Determinar la influencia del modelo CÓDEX en el comportamiento ético de los trabajadores de la empresa JH INGENIERÍA Y CONSTRUCCIONES S.A.C. – Lima, 2023. Método: La investigación es de tipo básica porque se busca generar conocimiento que aporte al desarrollo teórico respecto a la relación entre las dos variables de estudio. El diseño de investigación es no experimental, porque no se van a manipular la variable de estudio. El alcance de investigación es de tipo descriptivo – correlacional en la medida que se va a describir y relacionar las variables en términos estadísticos, y se va a identificar su nivel de efectividad. Resultados: Conforme a los resultados obtenidos, se acepta la hipótesis general que sostiene que el modelo CÓDEX influye de manera positiva en el comportamiento ético de los trabajadores de la empresa JH INGENIERÍA Y CONSTRUCCIONES S.A.C. Conclusiones: Se determino que si existe una influencia positiva del modelo CÓDEX en el comportamiento ético de los trabajadores de la empresa JH INGENIERÍA Y CONSTRUCCIONES S.A.C. | |
| dc.format | application/pdf | es_PE |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.13084/11887 | |
| dc.language.iso | spa | es_PE |
| dc.publisher | Universidad Nacional Federico Villarreal | es_PE |
| dc.publisher.country | PE | es_PE |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | es_PE |
| dc.source | Universidad Nacional Federico Villarreal | es_PE |
| dc.source | Repositorio Institucional - UNFV | es_PE |
| dc.subject | Desarrollo empresarial | |
| dc.subject | Modelo códex | |
| dc.subject | Ética organizacional | |
| dc.subject | Principio fiduciario | |
| dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
| dc.title | Influencia del modelo Codex en el comportamiento ético de los trabajadores de la empresa JH Ingeniería y Construcciones S.A.C.- Lima, 2023 | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
| dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | es_PE |
| renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-3120-341X | |
| renati.author.dni | 45129971 | |
| renati.discipline | 413016 | es_PE |
| renati.juror | Ponce Veneros Manuel Santos | |
| renati.juror | Medina Salgado Antonio Bartolomé | |
| renati.juror | Agüero Arias Tito Armando | |
| renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
| renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
| thesis.degree.discipline | Administración | es_PE |
| thesis.degree.discipline | Administración | es_PE |
| thesis.degree.grantor | Universidad Nacional Federico Villarreal. Facultad de Administración | es_PE |
| thesis.degree.name | Licenciado en Administración | es_PE |
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