El rol del trabajador social en la satisfacción del personal de la empresa Global Hitss Perú, 2023

dc.contributor.advisorValcárcel Aragón, Mario Sabino Rodolfoes_PE
dc.contributor.authorVilca Oropeza, Silvia Marycruzes_PE
dc.date.accessioned2025-10-06T21:36:19Z
dc.date.available2025-10-06T21:36:19Z
dc.date.issued2025
dc.description.abstractObjetivo: Analizar la relación entre el rol del trabajador social y la satisfacción del personal de la empresa Global Hitss Perú, 2023. Método: El estudio es un diseño descriptivo correlacional, transversal y no experimental. En él se utiliza un cuestionario para la recolección de datos y se emplea la escala de LIKERT (Rensis Likert, 1936). La muestra estuvo conformada por 274 colaboradores del Proyecto American Móvil Perú S.A.C. Resultados: La mayoría de los colaboradores considera que las habilidades sociales, el liderazgo y la gestión administrativa del trabajador social se encuentran en un nivel bajo; asimismo, dos tercios de dichos colaboradores indican que el liderazgo del trabajador social se encuentra en un nivel medio; y por último, menos de la mitad de los colaboradores señala que las habilidades sociales y la gestión administrativa se encuentran en un nivel medio. Conclusiones: Existe una relación directa entre el rol del trabajador social y la satisfacción del personal de la empresa Global Hitss Perú, 2023.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.13084/11255
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional Federico Villarreales_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad Nacional Federico Villarreales_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UNFVes_PE
dc.subjectProcesos sociales, periodismo y comunicaciónes_PE
dc.subjectTrabajador sociales_PE
dc.subjectSatisfacción laborales_PE
dc.subjectBienestar sociales_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00es_PE
dc.titleEl rol del trabajador social en la satisfacción del personal de la empresa Global Hitss Perú, 2023es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_PE
renati.advisor.dni07914341
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0009-0002-0145-7961es_PE
renati.author.dni72415720
renati.discipline923037es_PE
renati.jurorCamacho Manrique, Nora Amaliaes_PE
renati.jurorDurand Espejo, Leonor Alciraes_PE
renati.jurorSoto Hidalgo, Cinthya Virginiaes_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
thesis.degree.disciplineTrabajo Sociales_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional Federico Villarreal. Facultad de Ciencias Socialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Trabajo Sociales_PE

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