Clima Organizacional en el Personal Administrativo de una Empresa de Hidrocarburos de Lima Metropolitana

Escobar Peña, Sara Noemí

Clima Organizacional en el Personal Administrativo de una Empresa de Hidrocarburos de Lima Metropolitana

dc.contributor.advisor	Díaz Hamada, Luis Alberto	es_PE
dc.contributor.author	Escobar Peña, Sara Noemí	es_PE
dc.date.accessioned	2024-09-09T16:47:05Z
dc.date.available	2024-09-09T16:47:05Z
dc.date.issued	2023
dc.description.abstract	El presente estudio es de tipo descriptivo comparativo que tuvo como objetivo general determinar el nivel de clima organizacional que percibe el personal administrativo de una empresa de hidrocarburos de Lima Metropolitana y su comparación según grupos etarios, tiempo de servicio y sede. Se utilizó como instrumento de evaluación la Escala de Clima Laboral SL-SPC, diseñado y elaborado en Lima-Perú por Sonia Palma Carrillo (2004), el cual consta de 50 ítems y evalúa cinco dimensiones: autorrealización, involucramiento laboral, supervisión, comunicación y condiciones laborales, y se aplicó a 100 colaboradores pertenecientes al área administrativa. Se obtuvo la validez de constructo a través del método de análisis de ítems (.762) y la confiabilidad mediante el índice Alpha de Cronbach (Alpha .964) de la Escala de Clima Laboral. Los resultados indican que el 9,0% de los colaboradores perciben un clima laboral muy favorable, el 66,0% percibe un clima laboral favorable, el 22,0% manifestaron un nivel medio y el 3,0% percibe un clima desfavorable.	es_PE
dc.format	application/pdf	es_PE
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.13084/9163
dc.language.iso	spa	es_PE
dc.publisher	Universidad Nacional Federico Villarreal	es_PE
dc.publisher.country	PE	es_PE
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess	es_PE
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	es_PE
dc.subject	Psicología de los Procesos básicos y Psicología educativa	es_PE
dc.subject	Clima organizacional	es_PE
dc.subject	Personal administrativo	es_PE
dc.subject	Empresa de hidrocarburos	es_PE
dc.subject	Lima Metropolitana	es_PE
dc.subject.ocde	https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.10	es_PE
dc.title	Clima Organizacional en el Personal Administrativo de una Empresa de Hidrocarburos de Lima Metropolitana	es_PE
dc.type	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis	es_PE
dc.type.version	info:eu-repo/semantics/publishedVersion	es_PE
renati.advisor.orcid	https://orcid.org/0000-0002-9081-7625	es_PE
renati.author.dni	43990880
renati.discipline	313106	es_PE
renati.juror	Figueroa Gonzales, Julio Lorenzo	es_PE
renati.juror	Vásquez Vega, Eda Jeanette	es_PE
renati.juror	López Odar, Dennis	es_PE
renati.level	https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional	es_PE
renati.type	https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis	es_PE
thesis.degree.discipline	Psicología con mención en Psicología Organizacional	es_PE
thesis.degree.grantor	Universidad Nacional Federico Villarreal. Facultad de Psicología	es_PE
thesis.degree.name	Licenciado en Psicología con mención en Psicología Organizacional	es_PE