Informe de suficiencia profesional en el área de recursos humanos de la empresa Gilat Perú

Abstract

El presente informe es una memoria sobre la labor que he venido desempeñando como Psicóloga Organizacional durante cerca de 4 años en el área de recursos humanos de la empresa Gilat Perú, situada en la ciudad de Lima y con casa matriz en Israel, sobresaliente en el rubro de las telecomunicaciones rurales, tienen la visión de ser líderes de soluciones de telecomunicaciones en las zonas más alejadas del país y pretenden lograrlo a través de su participación en diversos proyectos principalmente de la mano del Estado, manteniendo un fuerte compromiso con la satisfacción de sus clientes y el desarrollo del país, así como a través del uso de la mejor tecnología disponible y experiencia del grupo humano, en su mayor parte compuesto de ingenieros especialistas en redes satelitales, microondas, radiofrecuencia y fibra óptica. Se detalla la implementación de la metodología de Assessment Center para procesos de selección complejos, así como otros aportes realizados a los diferentes procesos de recursos humanos.