Calidad de vida profesional en el personal de enfermería de centros de salud mental comunitarios de la DIRIS Lima Sur, 2021

Abstract

El presente estudio tuvo como objetivo Determinar la calidad de vida profesional en el personal de enfermería de centros de salud mental comunitarios de la DIRIS LIMA SUR, la investigación presenta un enfoque cuantitativo de tipo descriptivo con diseño no experimental transversal, la muestra esta compuesta por 36 enfermeras de 7 centros de salud mental comunitarios de Lima Sur, se aplicó el Cuestionario de Calidad de vida Profesional que consta de 35 preguntas, según los resultados obtenidos se halló ue la variable calidad de vida profesional en las enfermeras se encuentra en un nivel bueno con un 30.6%, además en la dimensión apoyo directivo se encuentra en un nivel bueno con un 36.1%, en demanda de trabajo prevalece con un 30.6% el nivel bueno, en recursos psicológicos y organizacionales el nivel deficiente presenta un 27.8%, en percepción de calidad de vida laboral también prevalece el nivel deficiente presenta un nivel deficiente con un 41%, por último no se encontraron diferencias significativas en cuanto al tipo de contrato de las enfermeras, se concluye que las enfermeras en general perciben una adecuada calidad de vida profesional, percibiendo apoyo directivo, es adecuada la demanda de trabajo, sin embargo los recursos psicológico y organizacionales son deficientes.