Implementación del control interno y su influencia en el desempeño de la institución administradora de fondos de aseguramiento en salud del Ejército del Perú

Abstract

El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar si la implementación del control interno influye en el desempeño de la Institución Administradora de Fondos de Aseguramiento en Salud del Ejército del Perú, en donde tuvo un metodología de tipo explicativo porque van más allá de la descripción de conceptos y correlacional porque tiene como finalidad conocer la relación entre las dos variables de estudio con un enfoque cuantitativo porque se utilizan datos para medir las dimensiones. Con una muestra de 62 trabajadores, de la institución administradora en salud del ejército del Perú, el cual cuenta con personal oficial, empleados civiles y locación de servicio. Con lo que se obtuvo que La implementación del control interno influye significativamente en el desempeño de la Institución Administradora de Fondos de Aseguramiento en Salud del Ejército del Perú. Esto debido a la relación entre El ambiente de control, La evaluación de riesgos, Lasactividades de control gerencial, Las actividades de prevención y monitoreo, lossistemas de información y comunicación, El seguimiento de resultados y Los compromisos de mejoramiento