Gestión del talento humano y el trabajo en equipo en la empresa Electronic Contratista (EAFSA S.A.C) los olivos – 2017

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Universidad Nacional Federico Villarreal

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Tiene como objetivo fundamental determinar la relación que existe entre la gestión del talento humano y el trabajo en equipo en la Empresa Electronic Contratista (EAFSA S.A.C, del distrito de Los Olivos, Lima- 2017; se entiende como gestión del talento humano al proceso que desarrolla e incorpora tanto integrantes a la fuerza laboral como a los existentes, su cultura, la estructura, la tecnología adoptada; así como los procesos internos de la misma. Por otro lado, la otra variable de estudio es el trabajo en equipo, entendido como el trabajo con liderazgo compartido, responsabilidades y toma de decisiones en favor de un objetivo, en este caso trabajar para la misión y lograr la visión de la empresa. En la presente investigación se trabajó con todos los colaboradores entre profesionales, técnicos y operarios de la Empresa Electric Electronic Contratistas, situada en el distrito de Los Olivos, demostrando la hipótesis de investigación, que si existe relación entre variables. Sin embrago esta relación es moderada, por lo que nos hemos permitido a plantear un proceso de mejora a fin de llegar al desarrollo de la calidad de la empresa.

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Palabras clave

Gestión del talento humano, trabajo en equipo, cultura organizacional, proceso de selección del personal, proceso de formación y desarrollo, proceso de medición del desempeño

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