Proyecto del nuevo sistema integral de legajo, remuneracion y bienestar de la Dirección Universitaria de Personal de la Universidad Inca Garcilaso de la Vega
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Universidad Nacional Federico Villarreal
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El presente trabajo esta elaborado, en colaboración con el personal de la Dirección de Personal, Técnicos y usuarios, qwenes con su apoyo, dieron una perspectiva sobre lo que la dirección, como sistema de apoyo y soporte. El Sistema Integral de Legajo, Remuneración y Bienestar que lo denominaremos SIBREL, está diseñado en forma modular, y está enfocado para dar el apoyo y soporte necesario a la Dupybs para obtener la información en línea, real y exacta.
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Palabras clave
Proyecto, Nuevo, Sistema, Integral, Legajo, Remuneracion, Bienestar, Dirección, Universitaria, Personal, Univ, Inca, Garcilaso, Vega
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