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Gestión de los procesos de la comunicación y compromiso organizacional en trabajadores del departamento de nutrición del Hospital Sergio E. Bernales - 2018
dc.contributor.advisor | Portocarrero Ramos, Carlos Alberto | es_PE |
dc.contributor.author | Torres Tantavilca, Luisa Lita | es_PE |
dc.date.accessioned | 2024-12-02T15:44:18Z | |
dc.date.available | 2024-12-02T15:44:18Z | |
dc.date.issued | 2024 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.13084/9686 | |
dc.description.abstract | Se plantea como objetivos: analizar la relación entre la gestión de los procesos de la comunicación y sus diversos indicadores con el compromiso organizacional en trabajadores del Departamento de Nutrición y Dietética del Hospital Nacional Sergio E. Bernales. Además, analizar cada variable en función a factores demográficos como la condición laboral, sexo, nivel de educación y edad. Método: El estudio de diseño descriptivo correlacional y comparativo, se realiza con 66 trabajadores (43 mujeres y 23 hombres), con edades entre 19 y 69 años, seleccionados de manera no probabilística intencional. Ellos respondieron la Escala de Gestión de los Procesos de Comunicación y la Escala de Compromiso Organizacional. Los resultados: permiten establecer que las puntuaciones de compromiso varían de alto a muy alto, mientras que en comunicación de alto a promedio. Por otro lado, se determinó que la relación entre las dos variables es positiva, de magnitud débil (r = ,109) y no significativa (,350). Se concluye: que ambas variables en el contexto de la presente muestra se comportan como independientes entre sí. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Nacional Federico Villarreal | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | es_PE |
dc.source | Universidad Nacional Federico Villarreal | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UNFV | es_PE |
dc.subject | Psicología de los procesos básicos y psicología educativa | es_PE |
dc.subject | Compromiso organizacional | es_PE |
dc.subject | Hospital | es_PE |
dc.subject | Servicio de nutrición | es_PE |
dc.title | Gestión de los procesos de la comunicación y compromiso organizacional en trabajadores del departamento de nutrición del Hospital Sergio E. Bernales - 2018 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Administración de Servicios de Salud | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración de Servicios de Salud | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Nacional Federico Villarreal. Escuela Universitaria de Posgrado | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.00 | es_PE |
renati.author.dni | 09893827 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-8874-2348 | es_PE |
renati.advisor.dni | 07487125 | |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
renati.discipline | 419087 | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.juror | Bello Vidal, Catalina Olimpia | es_PE |
renati.juror | Feijoo Parra, Mitridates Felix Octavio | es_PE |
renati.juror | Tapia Bernal, Segundo Leocadio | es_PE |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |