Clima laboral y su influencia en el bienestar social de los trabajadores del Hospital Nacional Guillermo Almenara Irigoyen, 2023
Abstract
Esta investigación tuvo como propósito determinar si el clima laboral influye en el bienestar social
de trabajadores del Hospital Nacional Guillermo Almenara Irigoyen, 2023. El constructo
metodológico abordó un enfoque cuantitativo de tipo aplicada y alcance explicativo-causal. La
población tipo censal estuvo agrupada por 195 trabajadores del departamento de asistencia a la
salud, entre nutricionistas, psicólogos y trabajadores sociales. La medición de las variables se dio
mediante el suministro de dos cuestionarios estandarizados y adaptados a la naturaleza propia de
este estudio; con un total de 54 preguntas y opción de cinco alternativas de respuesta. El análisis
de los datos fue procesado en el SPSS donde se pudo realizar los procedimientos descriptivos e
inferenciales. Los resultados demostraron que había una influencia de nivel bajo (30%) del clima
laboral en el bienestar social; por otra parte, la dimensión característica individuales no tenía
influencia con la variable dependiente; caso contrario, se vio un resultado positivo donde las
características del trabajo y las características de la situación de trabajo sí tenían influencia de nivel
medio con el bienestar social.