Importancia del sistema organizacional y gestión académica en el personal administrativo de Universidad Nacional Mayor de San Marcos 2023
Abstract
Tuvo como objetivo: Determinar si el sistema organizacional se relacionará con la gestión
académica en el personal administrativo de universidad nacional mayor San Marcos 2023,
Método: fue tipo descriptivo, el estudio será correlacional, con un diseño no experimental, será
de corte transversal ya que se acopiarán la información en un momento dado, en una única vez,
su población: estará conformada por personal directivo y administrativo de la UNMSM.
Muestra: para el presente estudio estará compuesta por 100 personas. Instrumentos: Se aplicará
como técnica la encuesta y como instrumento el cuestionario, cuyo propósito es conseguir,
mediante su aplicación, el acopio de datos. Procedimientos: En base a los datos recopilados, se
utilizará una hoja de cálculo de Microsoft Excel para agregar la cantidad de participantes que
contribuyeron en la investigación, por último, se interpretarán los resultados según la sigma
obtenido. Resultado: mostrados que el grado de significancia es 0.001 deduciendo que el grado
de relación del sistema organizacional en la gestión académica en el personal administrativo.
Conclusión: La carencia de un plan estratégico desde mi observación genera un alto riesgo en
la continuidad en la línea del tiempo y con ello también coloca en riesgo a los colaboradores
que la integran. La ausencia de una línea de carrera genera un vacío en las aspiraciones del
colaborador, también genera incertidumbre que se refleja en su baja productividad y
compromiso con la universidad, las tareas, funciones y la división del trabajo deben ser
planificadas y se deben actualizar periódicamente desde los procesos simples hasta lo más
complejos de la organización.