Mostrar el registro sencillo del ítem

dc.contributor.advisorLama Valdivia, Jaime Enriquees_PE
dc.contributor.authorMedrano Agama, Wendy Melaniees_PE
dc.date.accessioned2022-01-20T00:43:38Z
dc.date.available2022-01-20T00:43:38Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.urihttp://repositorio.unfv.edu.pe/handle/UNFV/5511
dc.description.abstractObjetivo: Determinar la relación entre síndrome de Burnout y características sociodemográficas del personal de salud que atiende en las Unidades de Cuidados Intensivos de 2 hospitales nacionales del Perú durante el período 2021. Metodología: Se realizó un estudio de tipo analítico, correlacional, prospectivo y transversal. La población estuvo conformada por el personal de salud (médicos, enfermeras y técnicos de enfermería) que atienden en las unidades de cuidados intensivos en 2 hospitales nacionales. Los datos fueron obtenidos mediante la aplicación del inventario de Burnout y un formulario de datos sociodemográficos y laborales, se generó una base de datos usando el programa de Microsoft Excel y exportada al programa SPSS v. 25.0. Resultados: De 68 encuestados, 52.9% en el Hospital Hipólito Unanue y el 41.2% en el Hospital Casimiro Ulloa presentó resultados compatibles con SBO. De los cuales la dimensión de agotamiento emocional fue alta en un 50 %, seguido de Despersonalización con un 31.3% así como la Realización personal fue el 18.8%. Se evidenció que existe mayor probabilidad al SBO en las características al grupo etario (RP = 1.77, IC95%, 1.113-2.75, p<0.001), categoría profesional (RP = 2.34, IC95%, 1.5- 3.68, p<0.001) y tiempo de servicio (RP = 1.64, IC95%, 1.4-2.35, p<0.001), que confirma la relación significativa con estas variables. No hubo significancia en la variable sexo, estado civil, tipo de contrato y tiempo de experiencia laboral. Existe una relación directa entre SBO y categoría profesional, Agotamiento emocional (p= 0,003) y Rendimiento personal (p= 0,012). Entre el tipo de contrato y la dimensión Agotamiento emocional (p= 0,008). Y el tiempo de trabajo y la dimensión Realización personal (p= 0,011); entre el tiempo de experiencia laboral con Despersonalización (p= 0,006) y Realización personal (p= 0,005). Conclusiones: A nivel global el personal de salud en ambas realidades presentó SBO, mostrándose niveles altos en el agotamiento emocional y despersonalización. Además, asociación con la categoría profesional, tiempo de servicio y grupo etario.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional Federico Villarreales_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad Nacional Federico Villarreales_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UNFVes_PE
dc.subjectSíndrome de Burnoutes_PE
dc.subjectCaracterísticas sociodemográficases_PE
dc.subjectUnidad de cuidados intensivoses_PE
dc.titleRelación entre Síndrome De Burnout y características sociodemográficas del personal de la Unidad De Cuidados Intensivos En 2 Hospitales Del Perú durante el período 2021es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.nameMédico Cirujanoes_PE
thesis.degree.disciplineMedicinaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional Federico Villarreal. Facultad de Medicina "Hipólito Unanue"es_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.00es_PE
renati.author.dni70824822
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/ 0000-0002-2207-7434es_PE
renati.advisor.dni06421548
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
renati.discipline912016es_PE
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.jurorTorrejón Caray, Robert Alejandroes_PE
renati.jurorCerna Iparraguirre, Fernando Jesúses_PE
renati.jurorSandoval Diaz, Wilder Adolfoes_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


Ficheros en el ítem

Thumbnail

Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)

Mostrar el registro sencillo del ítem

info:eu-repo/semantics/openAccess
Excepto si se señala otra cosa, la licencia del ítem se describe como info:eu-repo/semantics/openAccess