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Factores limitantes de un clima organizacional de alto desempeño en el Instituto De Investigación e Ingeniería De Transporte, año 2017
| dc.contributor.advisor | Oncevay Espinoza, Feliciano Timoteo | es_PE |
| dc.contributor.author | García Zegarra, Christian Daniel | es_PE |
| dc.date.accessioned | 2022-01-12T19:23:04Z | |
| dc.date.available | 2022-01-12T19:23:04Z | |
| dc.date.issued | 2019 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.13084/5491 | |
| dc.description.abstract | El objetivo: principal de la investigación fue determinar los factores que limitan alcanzar un clima organizacional de alto desempeño en el Instituto de Investigación e Ingeniería de Transporte. Metodología: descriptivo, no experimental, para lo cual se aplicó la técnica de la encuesta y un cuestionario de 49 preguntas. Los resultados: demostraron que los factores que más afectan el desempeño son la poca de formación y un poco trabajo en equipo. En conclusión: la hipótesis formulada se verdadera. | es_PE |
| dc.format | application/pdf | es_PE |
| dc.language.iso | spa | es_PE |
| dc.publisher | Universidad Nacional Federico Villarreal | es_PE |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | es_PE |
| dc.source | Universidad Nacional Federico Villarreal | es_PE |
| dc.source | Repositorio Institucional - UNFV | es_PE |
| dc.subject | Factores del clima organizacional | es_PE |
| dc.subject | Clima organizacional | es_PE |
| dc.subject | Desempeño | es_PE |
| dc.title | Factores limitantes de un clima organizacional de alto desempeño en el Instituto De Investigación e Ingeniería De Transporte, año 2017 | es_PE |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
| thesis.degree.name | Licenciado en Administración con mención en Administración de Empresas | es_PE |
| thesis.degree.discipline | Administración | es_PE |
| thesis.degree.grantor | Universidad Nacional Federico Villarreal. Facultad de Administración | es_PE |
| dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
| renati.author.dni | 40532881 | |
| renati.advisor.orcid | https://orcid.org/ 0000-0001-7217-0576 | es_PE |
| renati.advisor.dni | 08174694 | |
| renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
| renati.discipline | 413016 | es_PE |
| renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
| renati.juror | Picon Chavez, Hernan | es_PE |
| renati.juror | Reyna Davila, Silvia | es_PE |
| renati.juror | Mandujano Mieses, Willy Victor | es_PE |
| dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | es_PE |
| dc.publisher.country | PE | es_PE |
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