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dc.contributor.advisorUribe Hernández,Yrene Ceciliaes_PE
dc.contributor.authorVelarde Sussoni De Gil,Julia Teresaes_PE
dc.date.accessioned2021-02-01T18:10:53Z
dc.date.available2021-02-01T18:10:53Z
dc.date.issued2020
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.13084/4564
dc.description.abstractLa investigación tuvo como objetivo principal determinar si el gobierno corporativo incide en la profesionalización de las empresas familiares del Perú en el año 2018. Para la variable gobierno corporativo se establecieron tres dimensiones: los órganos de gobierno relacionados con la familia, los órganos de gobierno relacionados con la propiedad y los órganos de gobierno relacionados con la administración y dirección. Para la variable profesionalización se establecieron cuatro dimensiones: planificación, organización, dirección y control. La investigación se realizó en la Asociación de Empresas Familiares del Perú, siendo la muestra 172 empresas; se utilizó como técnica de recolección de datos la encuesta, como instrumento el cuestionario y, la escala de medición tipo Likert. La investigación es transversal, el enfoque es cuantitativo, y el diseño no experimental. En la investigación se concluyó que el gobierno corporativo incide positivamente en la profesionalización de las empresas familiares; también se concluyó que las tres dimensiones de la variable gobierno corporativo influyen positivamente en la profesionalización de las empresas familiares. Por otro lado, se encontró que solo el 35,4% está de acuerdo en contar con un director independiente; por último, no se encontró relación entre los órganos de gobierno relacionados con la propiedad y la dimensión organización.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional Federico Villarreales_PE
dc.rightsAttribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 United States*
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/us/*
dc.subjectgobierno corporativoes_PE
dc.subjectprofesionalizaciónes_PE
dc.subjectempresas familiareses_PE
dc.subjectgobierno familiares_PE
dc.subjectgobernanza familiares_PE
dc.subjectasamblea familiares_PE
dc.subjectconsejo de familiaes_PE
dc.subjectprotocolo, sucesiónes_PE
dc.subjectpropiedades_PE
dc.subjectjunta general de accionistases_PE
dc.subjectconsejo de administraciónes_PE
dc.subjectdirectorioes_PE
dc.subjectplanificaciónes_PE
dc.subjectorganizaciónes_PE
dc.subjectdirecciónes_PE
dc.subjectcontroles_PE
dc.titleEl gobierno corporativo y la profesionalización de las empresas familiareses_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/doctoralThesises_PE
thesis.degree.nameDoctor en Administraciónes_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional Federico Villarreal. Escuela Universitaria de Posgradoes_PE
thesis.degree.levelDoctoradoes_PE
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
renati.author.dni08225245
renati.advisor.dni21413122es_PE
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
renati.discipline413018es_PE
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/level#doctores_PE
renati.jurorPozo Guerrero,Gustavoes_PE
renati.jurorZavala Sheen,Elmo Ramónes_PE
renati.jurorFlores Sotelo,William Sebastiánes_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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