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dc.contributor.advisorHervias Guerra, Edmundo Magno
dc.contributor.authorMaylle Adriano, Cenina
dc.date.accessioned2019-09-12T14:17:41Z
dc.date.available2019-09-12T14:17:41Z
dc.date.issued2019-06-21
dc.identifier.urihttp://repositorio.unfv.edu.pe/handle/UNFV/3576
dc.description.abstractCon el objetivo de confirmar el modelo de tres dimensiones de la escala de compromiso organizacional de Meyer y Allen incorporando los cambios semánticos en los ítems 5 y 6 en la sub escala de compromiso normativo propuesto por Arciniega y Gonzáles (2012), se empleó una muestra de 347 trabajadores de una cadena de restaurantes de Lima. Los resultados muestran que los datos obtenidos no se ajustan al modelo de tres dimensiones. Así mismo en la variante con dos dimensiones, los datos tampoco se ajustan al modelo. Por otro lado, un análisis exploratorio posterior sugiere dos componentes que modela la escala de compromiso organizacional.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional Federico Villarreales_PE
dc.rightsAttribution-ShareAlike 3.0 United States*
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-sa/3.0/us/*
dc.sourceUniversidad Nacional Federico Villarreales_PE
dc.sourceRepositorio institucional - UNFVes_PE
dc.subjectvalidaciónes_PE
dc.subjectcompromiso organizacionales_PE
dc.subjectanálisis factorial confirmatorioes_PE
dc.titleValidación de la escala de compromiso organizacional de meyer y allen en trabajadores de una cadena de restauranteses_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Psicología con mención en Psicología Organizacionales_PE
thesis.degree.disciplinePsicología con mención en psicología organizacionales_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional Federico Villarreal. Facultad de Psicologíaes_PE
thesis.degree.programPsicología - Modalidad Presenciales_PE
dc.subject.ocdePsicologíaes_PE
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-5395-1518es_PE
renati.advisor.dni06229554es_PE
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
renati.discipline313106es_PE
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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