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dc.contributor.advisorTorres Vasquez, Charles Pastores_PE
dc.contributor.authorMedina Capulian, Evaristoes_PE
dc.date.accessioned2019-06-17T14:51:35Z
dc.date.available2019-06-17T14:51:35Z
dc.date.issued2019
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.13084/3269
dc.description.abstractLa presente tesis se desarrolla en el marco de la Maestría en Administraciòn de la Universidad Nacional Federico Villarreal, la cual tiene como objetivo principal determinar la Gestión y Trabajo en Equipo y la Mejora de las Relaciones Interpersonales y Eficacia del Personal de la Superintendencia de Registros Públicos, La Libertad- 2016, permitiendo proponer una interrelación fluida entre éstos elementos para permitir un mejor desarrollo de ésta entidad y pueda brindar un mejor servicio a los usuarios, manteniendo su idoneidad. Siendo indispensable que se fortalezca el desarrollo de una gestión transparente y ética, que permita detectar falencias en cuanto a trabajo en equipo, reimpulsando su accionar en beneficio de las mejoras de éstas relaciones interpersonales, para lograr una eficacia del personal que labora en ésta Superintendencia de la Región de la Libertad, para lograr su mejora. Siendo la finalidad de ésta investigación, poder conocer la actual problemática que dificulta lograr una buena gestión y el logro de un trabajo en equipo e incidir en mejorar las relaciones interpersonales sin las cuales no se lograría que el personal que trabaja en la Superintendencia de Registros Públicos de la Libertad, un desarrollo eficaz de todo su potencial sobremanera.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional Federico Villarreales_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rightsAttribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 United States*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/us/*
dc.sourceUniversidad Nacional Federico Villarreales_PE
dc.sourceRepositorio institucional - UNFVes_PE
dc.subjectGestiónes_PE
dc.subjectTrabajo en Equipoes_PE
dc.subjectRelaciones Interpersonales y Eficacia del Personales_PE
dc.titleGestión y trabajo en equipo y la mejora de las relaciones interpersonales y eficacia del personal de la Superintendencia de Registros Públicos, La Libertad-2016es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.nameCiencias de la Empresaes_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional Federico Villarreal. Escuela Universitaria de Posgradoes_PE
thesis.degree.levelMaestríaes_PE
thesis.degree.programEscuela Universitaria de PosGrado - Modalidad Presenciales_PE
dc.subject.ocdeAdministración de empresases_PE
renati.author.dni09808567es_PE
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-5716-2575es_PE
renati.advisor.dni07976243es_PE
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
renati.discipline413017es_PE
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.jurorZavala Sheen, Elmo Ramones_PE
renati.jurorTorres Carpio, María Dianaes_PE
renati.jurorBedón Soria, Ysabel Teofilaes_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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