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dc.contributor.advisorCastro Vásquez, Eugenioes_PE
dc.contributor.authorBullón Rojas, Williams Cristopheres_PE
dc.date.accessioned2019-03-25T23:27:46Z
dc.date.available2019-03-25T23:27:46Z
dc.date.issued2019-03-01
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.13084/2862es_PE
dc.description.abstractEl Ejercito del Perù es una institución que constantemente busca mejorar, las investigaciones en el mundo han determinado la importancia de la cultura y el clima organizacional en la mejora del desempeño y rendimiento. Esta investigación tiene como objetivo general determinar la importancia de la cultura y clima organizacional como factores determinantes en la eficacia del personal civil en el Ejercito del Perù. Con la finalidad de que se aplique un enfoque integral en la cultura y clima de la institución, donde no solo se aplique una perspectiva militar sino que también se entienda la importancia de una perspectiva desde el punto de vista del personal civil de la institución. Se aplicó una investigación descriptiva y su conclusión final es afirmar que tanto la cultura como el clima organizacional son factores importantes y muy importantes en promedio de un 97%, para lograr la eficacia en el personal civil del Ejercito del Perú.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional Federico Villarreales_PE
dc.rightsAttribution-NonCommercial 3.0 United States*
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/3.0/us/es_PE
dc.sourceUniversidad Nacional Federico Villarreales_PE
dc.sourceRepositorio institucional - UNFVes_PE
dc.subjectCultura organizacionales_PE
dc.subjectClima organizacionales_PE
dc.subjectEficaciaes_PE
dc.titleImportancia de la cultura y clima organizacional como factores determinantes en la eficacia del personal civil en el ejercito del Perú - 2018es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administración con Mención en Administración de Empresases_PE
thesis.degree.disciplineAdministración con Mención en Administración de Empresases_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional Federico Villarreal. Facultad de Administraciónes_PE
thesis.degree.levelTitulo Profesionales_PE
thesis.degree.programFacultad de Administración - Modalidad Presenciales_PE
dc.subject.ocdeCiencias Socialeses_PE
renati.author.dni41097070es_PE
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-3569-2786es_PE
renati.advisor.dni06215125es_PE
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
renati.discipline413056es_PE
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.jurorMarcos Haro, Ritaes_PE
renati.jurorGómez Mego, Franciscoes_PE
renati.jurorPantoja Cáceres, Oscares_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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