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dc.contributor.advisorGuardia Huamaní, Efraín Jaimees_PE
dc.contributor.authorGuardia Huamani, Wilma Edgares_PE
dc.date.accessioned2019-01-29T20:46:05Z
dc.date.available2019-01-29T20:46:05Z
dc.date.issued2019-01-07
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.13084/2644
dc.description.abstractEsta memoria denominada: “EL TRABAJO EN EQUIPO COMO INSTRUMENTO PARA LA ADMINISTRACION EFECTIVA DEL CAPITAL HUMANO EN EL SISTEMA FINANCIERO”; aborda los inconvenientes que se presentan en la administración inefectiva o ineficaz del capital humano del sistema financiero bancario del Perú, los cuales se han sintetizado en el siguiente interrogante: ¿De qué manera el trabajo en equipo puede facilitar la administración efectiva del capital humano del sistema financiero bancario del Perú? Al cual propone el investigador como probable solución, la hipótesis conforme la cual: El trabajo en equipo facilita la administración efectiva del capital humano del en el sistema financiero bancario del Perú; mediante la organización óptima para enfrentar los desafíos; y, mediante la capacitación, entrenamiento y perfeccionamiento., en consecuencia el objetivo propuesto es el de: Determinar la manera en que el trabajo en equipo puede facilitar la administración efectiva del capital humano en el sistema financiero bancario del Perú. El marco teórico describe el trabajo en equipo y la administración efectiva del capital humano del sistema financiero bancario del Perú. La investigación es básica o pura; del nivel descriptivo-explicativo; se emplearon los métodos descriptivo y deductivo. Se desarrolló bajo un diseño no experimental. La muestra estuvo compuesta por 151 personas, obtenida de acuerdo al muestreo probabilístico. Las técnicas utilizadas para la recopilación de datos fueron las encuestas. El instrumento utilizado fue el cuestionario. Se aplicaron las siguientes técnicas de análisis de información: análisis documental, indagación, conciliación de datos, tabulación, comprensión de gráficos. Se aplicó las siguientes técnicas de procesamiento de datos: ordenamiento y clasificación, registro manual, proceso computarizado con Excel y proceso computarizado con SPSS. El resultado más importante es que el 97 por ciento de los encuestados acepta que el trabajo en equipo facilita la administración efectiva del capital humano del sistema financiero bancario del Perú. La hipótesis ha sido contrastada utilizando software especializado. Asimismo los resultados han sido discutidos con los antecedentes y marco teórico de la investigación.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional Federico Villarreales_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rightsAttribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 United States*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/us/*
dc.sourceUniversidad Nacional Federico Villarreales_PE
dc.sourceRepositorio institucional - UNFVes_PE
dc.subjectTrabajo en equipoes_PE
dc.subjectadministración efectiva del capital humanoes_PE
dc.subjectSistema financiero bancario del Perúes_PE
dc.titleEl trabajo en equipo como instrumento para la administracion efectiva del capital humano en el sistema financieroes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.nameMaestro en Administraciónes_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional Federico Villarreal. Escuela Universitaria de Posgradoes_PE
thesis.degree.levelMaestríaes_PE
thesis.degree.programEscuela Universitaria de Posgrado - Modalidad Presenciales_PE
dc.subject.ocdeAdministración de empresases_PE
renati.author.dni06910766es_PE
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-7715-2366es_PE
renati.advisor.dni06880897es_PE
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
renati.discipline413017es_PE
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.jurorBazán Briceño, José Luises_PE
renati.jurorNovoa Uribe, Carlos Albertoes_PE
renati.jurorCardenas Ubillus, Jorge Isaaces_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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