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dc.contributor.advisorAliaga Pacora, Alicia Agromelises_PE
dc.contributor.authorHurtado Herencia, Jorge Luises_PE
dc.date.accessioned2018-06-25T16:44:05Z
dc.date.available2018-06-25T16:44:05Z
dc.date.issued2018-03-26
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.13084/2089
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación intitulado, planeación del talento humano y competitividad de atención de los pacientes en el centro materno infantil San José, Villa El Salvador- 2016, tiene como objetivo fundamental establecer la relación entre ambas variables de estudio. Considerando a la planeación del talento humano al proceso de anticipar y prevenir el movimiento de personas hacia el interior de la organización, dentro de esta y hacia fuera, a fin de garantizar y optimizar la calidad; comprende seis dimensiones: Planificación, proceso de selección de personal, proceso de formación y desarrollo, proceso de medición del desempeño. proceso de mantenimiento de personal y la administración de la compensación. Por otro lado, entendemos por competitividad o de atención de los pacientes, a la calidad de atención de la salud, que debe impartirse en toda institución que debe tener como fundamento la aplicación de la ciencia, la tecnología y la calidez humana a fin de minimizar los riesgos; comprende tres dimensiones: La calidad clínica. Administrativa y de estructura, respectivamente. La muestra de estudio estuvo comprendida por 11 médicos del servicio de consultas externas del centro y 359 pacientes, formando un total de 370 personas. Se demostró la Hipótesis de investigación general de investigación; es decir existe relación entre la Planeación del Talento Humano y la Competitividad de la Atención de los pacientes en las consultas externas de medicina general del Centro Materno Infantil, del Distrito de Villa el Salvador- 2016, con una Correlación del Rho de Spearman de ,394 (Correlación positiva débil) y un valor de P= ,000.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional Federico Villarreales_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.sourceUniversidad Nacional Federico Villarreales_PE
dc.sourceRepositorio institucional - UNFVes_PE
dc.subjectPlaneación del Talento Humanoes_PE
dc.subjectCompetitividad o calidad de atenciónes_PE
dc.subjectCalidad clínicaes_PE
dc.subjectCalidad administrativaes_PE
dc.subjectCalidad de estructuraes_PE
dc.titlePlaneación del talento humano y competitividad de atención de los pacientes en el Centro Materno Infantil San José, Villa El Salvador- 2016es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.nameMaestro en Salud Pública con Mención en Gestión Hospitalariaes_PE
thesis.degree.disciplineSalud Pública con Mención en Gestión Hospitalariaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional Federico Villarreal. Escuela Universitaria de Posgradoes_PE
thesis.degree.levelMaestríaes_PE
thesis.degree.programEscuela Universitaria de Posgrado - Modalidad Presenciales_PE
dc.subject.ocdeCiencias de la saludes_PE
renati.author.dni00406130es_PE
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-4608-2975es_PE
renati.advisor.dni08496604es_PE
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
renati.discipline021487es_PE
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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