Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral en los trabajadores de atención al usuario de Sunarp Ayacucho, 2022
Loading...
Date
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Universidad Nacional Federico Villarreal
Abstract
La presente investigación busca determinar la relación del clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de atención al usuario de Sunarp Ayacucho, 2022. Para ello, el método que se empleó fue de tipo básico, diseño no experimental de corte transversal o transeccional, enfoque cuantitativo y alcance descriptivo correlacional. Los resultados mostraron que la variable clima organizacional influye significativamente en la variable desempeño laboral, mostrado a través de la prueba Rho Spearman, con una correlación positiva media de 0.256.
Description
Keywords
Gobernabilidad, derechos humanos e inclusión social, Clima organizacional, Desempeño laboral, Ambiente y comportamiento
Citation
Collections
Endorsement
Review
Supplemented By
Referenced By
Creative Commons license
Except where otherwised noted, this item's license is described as info:eu-repo/semantics/openAccess
