Listar por tema "capacitación"
Mostrando ítems 1-5 de 5
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Acceso abierto
La gestión de recursos humanos y su evaluación de desempeño en la Facultad de Administración de la universidad de San Martín de Porres, año 2017
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2019)Se estableció como objetivo: Determinar el nivel de correlación que existe entre la gestión de recursos humanos y la evaluación del desempeño en trabajadores administrativos de la Facultad de Ciencias Administrativas de ...
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Acceso abierto
Influencia de la capacitación como factor determinante en la eficiencia y eficacia de los socios y dirigentes de la cooperativa de servicios especiales “La Victoria” LTDA. 212
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2019-02-21)El objetivo de la tesis ha sido, determinar la influencia de la capacitación en la eficiencia y eficacia de los socios y dirigentes de la Cooperativa de Servicios Especiales La Victoria Ltda. 212. Para tal fin se ha ...
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Acceso abierto
Las innovaciones pedagógicas y su relación con la formación del docente en educación inicial de la Universidad Nacional Federico Villarreal
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2019)La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre las innovaciones pedagógicas y la formación del docente de educación inicial de la Universidad Nacional Federico Villarreal-Lima, 2016. ...
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Acceso abierto
Mejora continua y capacitación del personal en la facultad de educación de la Universidad de Huancavelica, año 2017
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2018)La tesis tuvo como tipo de investigación la básica y de diseño no experimental, de corte transversal, la muestra de la tesis fueron 52 profesores de la entidad. Se concluyó que la mejora continua y la capacitación tienen ...
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Acceso abierto
Plan piloto de capacitación en el desempeño laboral y su impacto en los trabajadores del primer y segundo nivel de atención del Hospital Jorge Voto Bernales-Essalud, 2015
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2019-05-13)La presente tesis doctoral tiene el objetivo general de diseñar un Plan Piloto de Capacitación Anual (PPCA) orientado a la mejora del desempeño laboral de los trabajadores del primer y segundo nivel de atención del Hospital ...
