Listar por tema "Trabajadores"
Mostrando ítems 1-20 de 32
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Autoestima y autoconcepto en niños y adolescentes trabajadores organizados y no organizados
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2004)Autoestima y autoconcepto en niños y adolescentes trabajadores organizados y no organizados
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Calidad de vida en adolescentes trabajadores y no trabajadores del distrito de Carabayllo
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2013)They set a goal to determine the levels of quality of life among young workers and workers not belonging to the San Benito marginal urban area in the district of Carabayllo in a sample of 230 adolescents (135 females and ...
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Calidad de vida laboral y engangement en colaboradores de una empresa privada del distrito Callao, Provincia Constitucional Callao.
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2016)Restringido
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Clima laboral en trabajadores de la empresa Apoyo Comunicación Corporativa S.A. Lima Metropolitana 2016
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2016)Restringido
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Clima laboral en trabajadores de la empresa farmacéutica Hersil
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2011)El clima laboral de los trabajadores de la Empresa Hersil fue investigado a través del método descriptivo comparativo. El objetivo fue, conocer los niveles del clima laboral, teniendo en cuenta el sexo, tiempo de servicio, ...
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Clima organizacional en trabajadores de una entidad pública del sector transportes y comunicaciones de Lima
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2013)The main objective of the present research, experimental design and not transectional was to determine the level of organizational climate in a public entity workers transport and communications, according to the control ...
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El clima organizacional y su relación con la satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa Servirgen
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2013)El clima organizacional y su relación con la satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa Servirgen
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Comunicación interdepartamental y liderazgo en trabajadores de la asociación de Exportadores - Adex
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2013)A correlational research interdepartmental communication between workers and leadership in ADEX 2013 period with the overall aim of establishing whether there was a relationship between the two variables. It also sought ...
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Diseño de puestos y rotación del personal en los trabajadores de la empresa de seguridad Grupo Vicmer Security de Lima año 2019
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2021)Se investigó mediante un diseño descriptivo correlacional la relación entre el diseño de puestos y la rotación del personal de los trabajadores de la empresa de seguridad Grupo Vicmer de Lima Perú. La muestra estuvo ...
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Efecto del programa "Construye-T" sobre la conducta asertiva de los trabajadores de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Huancavelica Ltda. 582.
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2016)Restringido
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Acceso abierto
Engagement laboral en dos empresas de turismo en el Perú
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2021)Con el objetivo de determinar la diferencia del engagement laboral en trabajadores de dos empresas del rubro turístico del Perú, se realizó una investigación con una muestra de 209 personas de ambos sexos. El estudio fue ...
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Acceso abierto
Estilos de Afrontamiento al Estrés en Trabajadores de un Contac Center de Lima Metropolitana – 2022
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2023)Objetivo: Determinar los Estilos de afrontamiento al estrés en trabajadores de un Contac Center de Lima metropolitana – 2022 y su relación–comparación según variables de control. Método: El estudio posee un paradigma ...
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Factores de riesgo psicosociales en trabajadores de una empresa minera de Cerro de Pasco
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2022)El objetivo de la presente investigación es describir la prevalencia de los riesgos psicosociales en trabajadores de una empresa minera de Cerro de Pasco. El diseño fue no experimental de tipo descriptivo transversal. ...
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Acceso abierto
Felicidad y Engagement Laboral en Trabajadores de una Empresa del Rubro Financiero de Lima Metropolitana
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2019)Con el objetivo de determinar la relación que hay entre la felicidad y el engagement laboral en trabajadores de una empresa del rubro financiero de Lima Metropolitana, se realizó una investigación con una muestra de 181 ...
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La identidad corporativa y autoeficacia en el trabajo en colaboradores de una empresa textil de Azuay, Ecuador en el 2022
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2022)Objetivo: Determinar el tipo de relación que existe entre la identidad corporativa y la autoeficacia en el trabajo en colaboradores de una empresa textil de Azuay, Ecuador en el 2022. Método: El estudio se fundamenta en ...
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Influencia de las habilidades sociales sobre el compromiso organizacional en trabajadores de una empresa privada de Lima
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2012)The present investigation aims to determine the influence of social skills on organizational commitment among workers in a private company in Lima Metropolitana, which was implemented for a workshop aimed Social Skills to ...
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Inteligencia emocional y estilos de afrontamiento al estrés en trabajadores de una empresa del sistema privado de pensiones de Lima
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2010)Se analiza la relación entre la inteligencia emocional (IE) y los estilos de afrontamiento al estrés. Se empleó un diseño no experimental y transversal, de tipo descriptivo correlacional. La muestra comprende a 76 trabajadores ...
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Motivación de logro en trabajadores de una empresa logística de la provincia constitucional del Callao - 2020
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2022)La investigación de enfoque cuantitativo, de tipo descriptivo, transeccional, comparativo y diseño no experimental, tuvo como objetivo general determinar los niveles de motivación de logro en los trabajadores de una ...
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Motivación laboral y pertenencia generacional en trabajadores de la empresa construcciones electromecánicas
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2014)This research is correlational descriptive and non-experimental design. Aims to describe the relationship between work motivation and generational membership in electromechanical workers. The population consisted of 102 ...
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Niveles de compromiso organizacional en una empresa privada de Lima Metropolitana.
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2016)Restringido
