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    Listar por tema "Productividad laboral"

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        Capacitación y productividad del personal de A & J Contratistas S.R.L., año 2018 

        De Ferrari Echeandía, Fiorella Verónica (Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2023)
        Objetivo: Es determinar la relación que existe entre la capacitación y la productividad del personal de A & J Contratistas S.R.L., año 2018. Método: Se aplicó una metodología de tipo correlacional, de diseño no experimental ...

      •  Acceso abierto

        La evaluación de 360 grados y la gestión del talento humano de la Policía Nacional del Perú - 2018 

        Chuctaya Alonso, Sharmely (Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2020)
        El objetivo de la presente investigación fue determinar la relación que existe entre la evaluación de 360 y la Gestión del Talento Humano en la Dirección de Recursos Humanos de la Policía Nacional del Perú 2018. Siendo ...

      •  Acceso abierto

        Gestión de recursos humanos y relación con la productividad laboral en las organizaciones comerciales 

        Álvarez Panta, Alberto Jesús (Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2021)
        Objetivo: Determinar la relación entre la gestión de recursos humanos y la productividad laboral en las organizaciones comerciales. Método: tipo correlacional, cuenta con un enfoque cuantitativo, de corte transversal, ...

      •  Acceso abierto

        Inteligencia emocional y productividad laboral del personal de salud del centro de salud Néstor Gambetta, Diresa Callao, 2016 

        Bolivar Renon, Jenny Luz (Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2019)
        Objetivo: Establecer la relación entre la inteligencia emocional con la productividad laboral del personal de salud del Centro de Salud Néstor Gambetta, DIRESA Callao, 2016. Material y métodos: Es un estudio descriptivo, ...

      •  Acceso abierto

        Manejo del talento humano y el desempeño de rol en la productividad laboral de las agencias de carga, Lima, 2022 

        Noriega Gutiérrez, Adriana Esmeralda (Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2024)
        Objetivo: Explicar la influencia del manejo del talento humano y el desempeño de rol en la productividad laboral de las agencias de carga, Lima, 2022. Método: Se vincula con el paradigma, positivista, enfoque cuantitativo, ...

      •  Acceso abierto

        La mejora continua de los procesos como plataforma del incremento de la productividad laboral en las industrias de confecciones del emporio gamarra de Lima Metropolitana 

        Calderón Chávez, Jaime Tomás (Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2019)
        La coyuntura actual generada por las innovaciones disruptivas de esta nueva era en el mundo, como son la informática, el internet, la telefonía celular y la robótica entre las principales innovaciones tecnológicas, obliga ...


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