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Proyecto del nuevo sistema integral de legajo, remuneracion y bienestar de la Dirección Universitaria de Personal de la Universidad Inca Garcilaso de la Vega

Author
Anicama Gómez, William Orlando
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View/Open
INDS_082480013690.pdf (4.102Mb)
Date
2006
Metadata
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Abstract
El presente trabajo esta elaborado, en colaboración con el personal de la Dirección de Personal, Técnicos y usuarios, qwenes con su apoyo, dieron una perspectiva sobre lo que la dirección, como sistema de apoyo y soporte. El Sistema Integral de Legajo, Remuneración y Bienestar que lo denominaremos SIBREL, está diseñado en forma modular, y está enfocado para dar el apoyo y soporte necesario a la Dupybs para obtener la información en línea, real y exacta.
URI
http://repositorio.unfv.edu.pe/handle/UNFV/902
Collections
  • Escuela Profesional de Ingeniería Industrial (Tesis) [29]

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